Бесплатная юридическая консультация юристов и адвокатов в Ульяновске

Бесплатная юридическая консультация

Лидеры рейтинга Vse-Advokaty.Ru

Юристы с опытом более 20 лет

Проконсультировали более 1 000 граждан

Отвечаем в течение 15 минут

Бесплатная юридическая консультация юристов и адвокатов онлайн в Ульяновске - это удобный и быстрый способ получить профессиональную помощь в решении юридических вопросов.
Консультации осуществляют юристы с многолетним опытом и практикой по всем отраслям права. Вы можете задать вопрос по телефону, указанному на сайте или написать в интерактивный чат. Юристы бесплатно и круглосуточно помогут вам разобраться в проблеме, предложив конкретные варианты ее разрешения. Консультация подойдет всем жителям России, не зависимо от региона проживания.

Задать бесплатный вопрос юристу
Или позвоните по телефону горячей линии +7 (842) 242-49-86
МИП - 5.0 по мнению пользователей Яндекса в рейтинге организаций в 2023 году
Надежность выбора Мой Источник Права соответсвует оценкам тысячи судебных побед
5,0

Вопросы и ответы юристов

Перейдут ли на меня долги мужа?

Здравствуйте. Я состою в браке, имеется двое детей. У мужа есть большие долги за кредиты... Скажите, пожалуйста, в случае его смерти могут ли долги перейти на меня?

Анна31.08.2021 22:23

Вы правы. Если имеются долги у наследодптеля, наследники в случае принятия наследства примут и долговые обязательства наследодателя, т.е. причитающееся наследство возможно принять в полном объеме (в чем бы оно не состояло, в т.ч. долги), либо отказаться в полном объеме. 

ГК РФ Статья 1152. Принятие наследства
 
1. Для приобретения наследства наследник должен его принять.
Для приобретения выморочного имущества (статья 1151) принятие наследства не требуется.
2. Принятие наследником части наследства означает принятие всего причитающегося ему наследства, в чем бы оно ни заключалось и где бы оно ни находилось.

При необходимости более подробной консультации Вы можете оставить свои контактные данные и в течение рабочего дня наши специалисты свяжутся с Вами.

Куренкова Елена Владимировна
Куренкова Елена Владимировна01.09.2021 03:41

Взыскание по отмененному исполнительному производству

Приветствую вас коллегия адвокатов. Произошла ситуация, не знаю что делать. Мне пришло письмо о взыскании с меня суммы от некоего ООО, я это постановление отменил, но не куда не сообщил и примерно через две недели с меня взыскивает банк сумму. Я сходил в банк и написал заявление о прекращении взыскания, пока обрабатывали заявление списали еще сумму. Банк говорит он не причем, так как не знал о отмене взыскания, и предложил обрытиться к взыскателю с просьбой вернуть деньги, но это бессмысленно. Как вернуть деньги? Достаточно ли будет написать заявление о повороте судебного приказа и заявление о выдаче исполнительного листа, для того что бы направить эти документы в банк для возврата списанной суммы?

Иван31.08.2021 22:07

Добрый день!

Все верно, вам нужно писать заявление в суд, который вынес вам решение о повороте исполнения судебного приказа для возврата денег.

Если у вас возникнут трудности в решении данного вопроса, можете обратится в нашу компанию за консультацией.
Мой Источник Права - Москва
№1 в рейтинге адвокатов России - top-advokats.ru
Консультации проводят адвокаты с 20 летним опытом в офисе, по скайпу или телефону
Телефон для записи +7 (499) 995-18-31

Куренкова Елена Владимировна
Куренкова Елена Владимировна01.09.2021 07:35

Ревизия

После ревизии в строительном магазине на меня хотят повесить недостачу.я с ней не согласен так как у нас в фирме сгорел сервер и остатки за три месяца исчезли и и все перемешения товаров вбивались в ручном режиме по старым накладным которые они нахадили.и якобы они востоновили базу. что делать?

Николай31.08.2021 21:22

 Для того, что бы «повесить» на Вас недостачу, работодателю необходимо провести инвентаризацию (ревизию) и ознакомить с ее результатами Вас.

ТК РФ Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

Если Вас не устроит результат проведенной ревизии можете ее обжаловать. Если работодатель все равно применит к вам какие либо санкции можете обратиться в трудовую инспекцию и/или суд. Так же работодатель может на Вас оказать в дальнейшем давление для  добровольное погашения суммы недостачи, утверждая, что может обратиться в правоохранительные органы. Но рекомендую, если вы в действительности не причем, любое действие работодателя обжаловать при нарушении ваших прав. 

Куренкова Елена Владимировна
Куренкова Елена Владимировна01.09.2021 04:49

соседи, забор

соседи 36кв. дома в мое отсутствие перенесли мой забор на приусадебном участке на 1 метр ,межевание проведено .куда обратится для восстановления участка

Александр31.08.2021 21:08

Можно подать заявление в  кадастровую палату  (Росреестр) с документами на участок и указать о нарушении земельных прав. Обычно в Росреестре без проблем принимают такие претензии, после чего ведомство  рассматривает их и предоставляет Вам ответ (нарушены или не нарушены Ваши границы)

Также можно пойти в суд. Для этого необходимо позаботиться о документах, доказывающих, что земля принадлежит именно вам. Дела о передвижении забора рассматриваются по ст. 301 ГК РФ, регулирующей возврат собственного имущества, если другой человек владеет им незаконно.. Дополнительно – ст. 7.1 КоАП, рассматривающая самовольное использование участка земли.

Порядок рассмотрения подобных споров указан в ст. 36 Постановления Постановление Пленума Верховного Суда РФ N 10, Пленума ВАС РФ N 22. В частности, там сказано, что гражданин может использовать любые доказательства того, что земля принадлежит ему. Можно предоставить выписку из ЕГРП, свидетельство о праве собственности и другие документы, подтверждающие право владения. Чем их больше и чем они значимее, тем лучше. Кадастровый план также очень важен.

Потребуются и  доказательства того, что забор передвинут. Проверку проведут, но лучше заранее показать, что факт смещения имел место. Для этого можно приложить фотографии или видеозаписи, показывающие, где теперь находится забор. Они не имеют юридической силы (приниматься будут на усмотрение суда), но могут ускорить процесс, поскольку такое заявление будет приближенным к реальности, указать свидетелей, которые подтвердят, что забор сдвинут соседями со своего прежнего места. 

А после решения суда пристав (на основании решения) уже будет настаивать на фактическом переносе забора и принимать действия для этого.

При необходимости более подробной консультации Вы можете оставить свои контактные данные и в течение рабочего дня наши специалисты свяжутся с Вами.

Куренкова Елена Владимировна
Куренкова Елена Владимировна01.09.2021 16:38

возможен ли такой переход?

Наша организация состоит в СРО (строительство). Возможен ли переход из одного СРО в другое (оба СРО с одинаковой территориальной принадлежностью) с переводом в "новое" СРО компенсационных фондов нашей организации?

Мария31.08.2021 21:04

Если оба СРО одной территориальной принадлежности, то переход из одного СРО в другое законодательно не предусмотрен. Возврат взносов, внесенных в компенсационный фонд СРО его членам возможет только в случае прекращения существования СРО. Федеральный закон от 3 июля 2016 г. N 372-ФЗ «О внесении изменений в Градостроительный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Вы можете только выйти из СРО и вступить в другое, при этом взносы вы потеряете, а вступить в новое СРО можете только через год, об этом сказано в ст. 55.7 Градостроительного Кодекса РФ.

5. Лицу, прекратившему членство в саморегулируемой организации, не возвращаются уплаченные вступительный взнос, членские взносы и взнос (взносы) в компенсационный фонд (компенсационные фонды) саморегулируемой организации, если иное не предусмотрено Федеральным законом о введении в действие настоящего Кодекса.

6. В случае прекращения индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом членства в саморегулируемой организации такой

индивидуальный предприниматель или такое юридическое лицо в течение одного года не могут быть вновь приняты в члены саморегулируемой организации.

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_51040/d422bfbad4d5f0dfce2a546c7cebbb593152428c/

Куренкова Елена Владимировна
Куренкова Елена Владимировна01.09.2021 08:13

Могут ли посадить за это?

Я забеременела в 16 лет, моему молодому человеку через месяц исполнится 18, могут ли его посадить за это если я не напишу на него заявление?

Ксения31.08.2021 21:02

Здравствуйте, в соответствии с действующим законодательством предусмотрена ответственность за половое сношение с лицом не достигшим 16 лет совершенное лицом который достиг 18 лет, при этом тут подразумевается обоюдное согласие на половой акт. 

УК РФ Статья 134. Половое сношение и иные действия сексуального характера с лицом, не достигшим шестнадцатилетнего возраста

1. Половое сношение с лицом, не достигшим шестнадцатилетнего возраста, совершенное лицом, достигшим восемнадцатилетнего возраста, —

наказывается обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо ограничением свободы на срок до четырех лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до десяти лет или без такового.

Таким образом, состав преступления предусмотренный ч. 1 ст. 134 УК РФ в действиях Вашего молодого человека отсутствует. 

Если же половой акт был совершен по принуждению и под угрозой насилия тут будет усматриваться другой состав преступления, но я так понимаю все происходило по обоюдному согласию.

Куренкова Елена Владимировна
Куренкова Елена Владимировна01.09.2021 03:34

перенос газовых труб и продажа зем уч-ка с коммуникациями.

Рядом с нашим административным зданием купили тоже здание. По ихней территории проходит газ к нам. Всё было согласовано раньше, новый собственник требует убрать трубы и всё остальное. Правомерно ли это? Так же он купил земельный участок по другому договору купли и там наши коммуникационный сооружения. Он требует их тоже убрать. О продаже зем. уч. с нашими коммуникациями,нас не уведомили,продавец который имеет часть в нашем здании. Как быть?

Нина Васильевна31.08.2021 20:57

Добрый день!

Чтобы понимать, насколько правомерны требования, надо смотреть договор купли-продажи, тех. план газификации как минимум. Расторгнуть договор купли-продажи вы можете в течение 3х лет после его заключения (ст. 196 ГК РФ http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/2dd3d0a52b1ab6e77f6f0bfeb85d98c14fd738da/) по соглашению сторон либо в судебном порядке. Подавать в суд по месту жительства ответчика. 

Если у вас возникнут трудности в решении данного вопроса, можете обратится в нашу компанию за консультацией.
Мой Источник Права - Москва
№1 в рейтинге адвокатов России - top-advokats.ru
Консультации проводят адвокаты с 20 летним опытом по скайпу или телефону
Телефон для записи +7 (842) 242-49-86

Куренкова Елена Владимировна
Куренкова Елена Владимировна01.09.2021 18:04

Здравствуйте,у меня такой вопрос,я нахожусь в отпуске,хочу уволиться,каким числом меня уволят,таким которым у меня заканчивается отпуск или же этим днём?

Здравствуйте,у меня такой вопрос,я нахожусь в отпуске,хочу уволиться,каким числом меня уволят,таким которым у меня заканчивается отпуск или же этим днём?

Борис31.08.2021 20:12

Уволят вас через 14 дней после подачи вами заявления на увольнение, 

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 80 ТК РФ
 

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
(в ред. Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
 
Куренкова Елена Владимировна
Куренкова Елена Владимировна01.09.2021 08:05