Юрист по трудовому праву в Ульяновске. Помощь адвоката в трудовых спорах
Выиграй дело с гарантией результата!

Юристы по трудовому праву

5.0
в рейтинге Яндекс
№1
в рейтинге
адвокатов Ульяновска
Услуги
  • Консультирование по вопросам трудового законодательства (увольнение, оформление трудового договора, защита прав работников и др.);
  • Анализ трудового договора, доп. соглашений, локальных актов;
  • Помощь в подготовке и подаче жалоб в трудовую инспекцию;
  • Разработка и согласование внутренних нормативных актов компании (правила внутреннего трудового распорядка, положения о премировании и др.);
  • Консультирование по вопросам кадрового делопроизводства;
  • Подготовка документов для защиты интересов работодателей и работников;
  • Разработка стратегии и плана действий по восстановлению нарушенных прав;
  • Сбор доказательств;
  • Подготовка процессуальных документов в суд;
  • Подача документов и контроль назначения даты судебного заседания;
  • Представление интересов клиента в суде;
  • Работа с экспертами;
  • Получение судебного решения по делу и контроль исполнения;
  • Сопровождение исполнения судебного акта, включая работу с судебными приставами;
  • Консультирование клиента на всех этапах ведения судебного дела;
  • Анализ вынесенного судебного акта;
  • Подготовка жалоб (апелляционная, кассационная, надзорная);
  • Представление интересов клиента в суде для обжалования судебных решений и постановлений;
  • Защита прав клиента в Верховном суде РФ;
Не нашли нужой услуги? Заплните заявку и мы ответим на ваши вопросы.
Оставить заявку на юридическую консультацию
Неоспоримые преимущеста, для вашей победы
  1. № 1 В рейтинге юристов Москвы *согласно официального портала top-advokats.ru
  2. Надежность крупной фирмы
  3. Исключительная специализация
  4. Ни одного проигранного дела за первое полугодие 2024 г.
  5. Вас защитят признанные эксперты;
Мы работаем для тех, кому нужна победа.
Мы за ценой не постоим.

Наша практика

Дата:
25.04.2023
№:
8Г-16128/2023
Суть:
Клиенткой по поручению работодателя, в соотвветствии с его объяснениями было выполнено поручение. Работодателем данное задание было оценено как выполненное на низком уровне, в связи с чем применено дисциплинарное взыскание в форме выговора, с которым клиентка не согласилась.
Результат:
Судом первой инстанции в удовлетворении исковых требований было отказано, суд апелляционной инстанции решение отменил, исковые требования клиентке были удовлетворены. Суд кассационной инстанции оставил апелляционное определение в силе. Ссылка на дело
Дата:
17.04.2023
№:
02-0169/2023
Суть:
Клиент упал, находясь на рабочем месте, получил травму, что повлекло временную утрату трудоспособности. Факт получения травмы на производстве не устанавливался, расследование несчастного случая на производстве не проводилось. Клиент обратился в суд с иском о возмещении вреда, компенсации морального вреда.
Результат:
Судом требования удовлетворены частично, снижен размер компенсации морального вреда. Ссылка на дело
Дата:
25.03.2023
№:
3-1223/2023
Суть:
Клиент состоял в трудовых отношениях с ответчиком, в рамках своих должностных обязанностей имел доступ к государственной тайне. Ответчик не осуществлял выплату надбавок, положенных при работе с допуском к государственной тайне.
Результат:
Суд удовлетворил требования частично, взыскал сумму невыплаченных надбавок ,но произвел перерасчет в сторону уменьшения. Также взыскал компенсацию морального вреда. Ссылка на дело
Дата:
30.11.2022
№:
02-6866/2022 ∼ М-6154/2021
Суть:
Подать иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, обязании произвести выплату процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы.
Результат:
Суд решил взыскать с ООО "Школьник-ЮЗ" в пользу истца задолженность по выплате заработной платы, компенсацию морального вреда. Обязать ООО "Школьник-ЮЗ" произвести в соответствии с требованиями ст.236 ТК РФ расчет и выплату процентов (денежной компенсации) истцу в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Ссылка на дело
Дата:
12.11.2022
№:
02-10536/2022 ∼ М-7718/2021
Суть:
Истец просит подать иск на ООО «Производственно-Сервисное Предприятие «Энергомаш» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплат.
Результат:
Решено судом взыскать с ООО «Производственно-Сервисное Предприятие «Энергомаш» в пользу истца задолженность по заработной плате, компенсацию за задержку выплаты заработной платы. Ссылка на дело
Дата:
02.11.2022
№:
02-3628/2022 ∼ М-1519/2022
Суть:
Признать незаконным увольнение. Восстановить истца на работе у АО “Петросах” в должности. Взыскать с АО “Петросах” в пользу истца заработную плату за время вынужденного прогула в размере 1 819 090 руб. Взыскать компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 36 851 руб.
Результат:
Иск удовлетворен полностью Ссылка на дело
Дата:
21.06.2022
№:
02-5196/2022 ∼ М-4083/2021
Суть:
Истец обратился в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск.
Результат:
Взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 96 512,00 руб.. Взыскать с ответчика в доход бюджета адрес государственную пошлину 2000 рублей. Ссылка на дело
Дата:
11.06.2022
№:
02-4232/2022 ∼ М-2966/2021
Суть:
Исковое заявление к Обществу с ограниченной ответственностью о взыскании задолженности по заработной плате, обязании произвести выплату процентов за задержку выплаты заработной платы, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ
Результат:
Суд решил взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по выплате заработной платы в размере 230 000 руб. 00 коп.. Обязать ответчика произвести в соответствии с требованиями ст.236 ТК РФ расчет и выплату процентов в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Ссылка на дело
Дата:
24.05.2022
№:
02-3479/2022 ∼ М-2459/2021
Суть:
О взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, руководствуясь ст. 199 ГПК РФ.
Результат:
Исковые требования истца удовлетворить. Взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме 66 392 рубля 07 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 2 595 рублей. Ссылка на дело
Дата:
22.03.2022
№:
02-1581/2022 ∼ М-6579/2021
Суть:
Взыскать компенсацию за задержку выплат
Результат:
"Исковые требования истца к ответчику о взыскании компенсации за задержку выплат, удовлетворить. Взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 28832,72 руб. Взыскать с ответчика в доход бюджета г. Москвы государственную пошлину в размере 1064 руб. 98 коп. " Ссылка на дело
Дата:
22.03.2022
№:
02-1940/2022 ∼ М-1662/20211
Суть:
Взыскать задолженность по заработной плате и проценты за нарушение срока выплаты заработной платы
Результат:
"Исковые требования истца к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате и процентов за нарушение срока выплаты заработной платы – удовлетворить. Взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате, проценты за нарушение срока выплаты заработной платы и компенсацию морального вреда " Ссылка на дело
Дата:
18.03.2022
№:
02-0351/2022 (02-4687/2021) ∼ М-4848/2021
Суть:
Взыскать задолженность по заработной плате, проценты, компенсацию морального вреда, судебные расходы
Результат:
"Взыскать в пользу истца с ответчика задолженность по выплатам за период апрель-май 2020 года в размере 220 900 руб. 00 коп., проценты за нарушение установленного срока выплат 4 208 руб. 15 коп., компенсацию морального вреда 10 000 руб. 00 коп., расходы по оплате юридических услуг 35 000 руб., почтовые расходы 149 руб. 40 коп., всего – 270 257 руб. 55 коп.. Взыскать с ответчика в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере 5 751 руб. 08 коп.. " Ссылка на дело
Дата:
16.03.2022
№:
02-0998/2022 ∼ М-0511/2021 (М-6668/2021)
Суть:
Взыскать задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск
Результат:
"Исковые требования истца к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить. Взыскать с наименование организации в пользу фио 133 200 руб. в качестве задолженности по заработной плате, 41 690 руб. 32 коп. в качестве компенсации за неиспользованный отпуск, а всего взыскать 174 890 (сто семьдесят четыре тысячи восемьсот девяносто) руб. 32 коп. Взыскать с ответчика в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере 4 697 (четыре тысячи шестьсот девяносто семь) руб. 81 коп. " Ссылка на дело
Дата:
11.03.2022
№:
02-1084/2022 ∼ М-0734/2022 (М-7302/2021)
Суть:
Взыскать задолженность, компенсацию морального вреда
Результат:
Суд решил: взыскать в пользу истца с ответчика задолженность по уплате среднего заработка за третий месяц со дня увольнения по сокращению штатов в сумме 150 799 руб. 00 коп., компенсацию морального вреда 5 000 руб. 00 коп.. Взыскать с ответчика в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере 4 515 руб. 98 коп. Ссылка на дело
Дата:
03.03.2022
№:
02-0874/2022 (02-8996/2022)
Суть:
Взыскать задолженность по заработной плате
Результат:
Взыскать с ответчика в пользу истца невыплаченную заработную плату за сверхурочную работу в размере 53 144,82 руб., незаконные удержания из зарплаты в размере 26 933,68 руб., невыплаченные отпускные в размере 9 929,67рублей, компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб., расходы на бухгалтерские услуги в размере 15 000 руб., расходы на оплату услуг представителя 12 000 руб. Взыскать с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3200 рублей. Ссылка на дело
Дата:
02.03.2022
№:
02-1505/2022 (02-7720/2022) ∼ М-42265/2022
Суть:
Взыскать заработную плату, проценты за задержку выплаты заработной платы, компенсацию морального вреда
Результат:
Взыскать задолженность по заработной плате в размере 156 938 рублей, компенсацию за задержку сроков выплаты в размере 27 837 рубля, в счет компенсации морального вреда 15 000 рублей.Взыскать в доход бюджета г.Москвы госпошлину в размере 5 712,61 рублей. Ссылка на дело
Дата:
25.02.2022
№:
02-0121/2022
Суть:
Признать незаконным приказ об увольнении. Восстановить на работе, Взыскать невыплаченную заработную плату. Взыскать заработную плату за время вынужденного прогула. Взыскать компенсацию за моральный вред.
Результат:
Признать незаконными приказы об увольнении, восстановить на работе, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула в размере 127 738 руб., взыскать моральную компенсацию 5000 руб., взыскать госпошлину 4054 руб. Восстановление на работе подлежит немедленному исполнению Ссылка на дело
Речь юриста
Судья выносит решение
Дата:
25.02.2022
№:
02-1302/2022 (02-7339/2021)
Суть:
Взыскать невыплаченную заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Результат:
В пользу истца с ответчика взыскана задержанная заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск в общей сумме 90 318 руб. Ссылка на дело
Дата:
11.02.2022
№:
02-1998/2022 (02-10827/2021) ∼ М-10972/2021
Суть:
Взыскать с работодателя задолженность по заработной плате, а также компенсацию морального вреда.
Результат:
С работодателя взысканы задолженность по заработной плате, компенсация за задержку в общей сумме 301 134 руб. 67 коп. и расходы по оплате гос. пошлины в размере 6 391,54 руб. Ссылка на дело
Дата:
23.12.2022
№:
02-5781/2022 ∼ М-5625/2021
Суть:
Взыскать задолженность по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы и неиспользованный отпуск
Результат:
В пользу истца взыскана задолженность по заработной плате 60 600 руб. компенсации: за неиспользованный отпуск 19303,76 руб., за задержку выплаты денежных средств 2424 руб., в счет компенсации морального вреда 5000 руб., а всего 87327,76 руб. Ссылка на дело
Дата:
23.12.2022
№:
02-5782/2022 ∼ М-5622/2021
Суть:
Взыскать задолженность по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы и неиспользованный отпуск
Результат:
Требования истца удовлетворены. С ответчика взыскана задолженность по заработной плате 121200 руб., компенсация за неиспользованный отпуск 19303,76 руб., компенсация за задержку выплаты денежных средств 2020 руб., в счет компенсации морального вреда 5000 руб., а всего 142523,76 руб. Ссылка на дело
Дата:
10.12.2022
№:
02-4579/2022 ∼ М-4512/2021
Суть:
Взыскать задолженность по заработной плате и задолженность за 3 месяца
Результат:
Суд приговорил ответчика к немедленному исполнению выплаты задолженности за 3 месяца в размере 125 988 руб. Ссылка на дело
Дата:
03.12.2022
№:
02-5611/2022 ∼ М-39347/2021
Суть:
Взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск. Взыскать возмещение расходов на юридические услуги.
Результат:
С ответчика взыскана компенсация в размере 87 128 руб. Взысканы расходы на юридические услуги в размере 28 432 руб. Ссылка на дело
Дата:
01.12.2022
№:
02-2168/2022 ∼ М-1928/2021
Суть:
Признать увольнение незаконным. Восстановить в должности. Взыскать компенсацию.
Результат:
Увольнение признано незаконным. Истец восстановлен в должности. С ответчика взыскана компенсация в размере 451 000.84 руб., компенсация морального вреда 74 872 руб., расходы на представителя 32 000 руб., оплата гос. пошлины 7 176.47 руб. Ссылка на дело
Дата:
01.12.2022
№:
02-3796/2022 ∼ М-2691/2021
Суть:
Взыскать с организации проценты за задолженность по заработной плате в период с 12.03.20 по 31.07.20
Результат:
Требования истца удовлетворены. С ответчика взысканы проценты за задолженность заработной платы в размере 143 875 руб и оплата гос.пошлины 4 567 руб. Ссылка на дело
Дата:
01.12.2022
№:
02-7788/2022 ∼ М-7564/2021
Суть:
Взыскать денежные средства за обучение предоставленное ответчику для дальнейшего трудоустройства.
Результат:
С ответчика взысканы денежные средства в размере 6 857,87 руб., и расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 руб. Ссылка на дело
Дата:
01.12.2022
№:
02-2168/2022 ∼ М-1928/2021
Суть:
Признать увольнение незаконным и восстановить ее на работе в должности медицинской сестры по физиотерапии
Результат:
Суд признал увольнение незаконным, обязал восстановить на работе, взыскать заработк за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда Ссылка на дело
Дата:
27.10.2022
№:
02-2888/2022 ∼ М-3179/2022
Суть:
Взыскать задолженность по заработной плате и компенсацию морального вреда.
Результат:
С организации в пользу истца взыскана задолженность в размере 116.707 рублей 19 копеек, компенсация за неиспользованный отпуск 43.099 рублей 05 копеек, проценты за нарушение сроков выплат в размере 5.025 рублей 90 копеек, компенсация морального вреда в размере 10.000 рублей и расходы на оплату юридических услуг в размере 10.000 рублей. Ссылка на дело
Дата:
11.10.2022
№:
02-4817/2022∼ М-4609/2021
Суть:
Взыскать с работодателя заработную плату за 3 месяца.
Результат:
Суд удовлетворил иск. С работодателя, не смотря на процедуру банкротства, взыскана компенсация задержки в размере 124 900 руб. и расходы на юр. услуги и оплату гос. пошлины в общей сумме 32 890 руб. Ссылка на дело
Дата:
08.10.2022
№:
02-1965/2022 ∼ М-0153/2022
Суть:
Признать его увольнение незаконным, восстановить его в ранее занимаемой должности, взыскать с ответчика в его пользу средний заработок за время вынужденного прогула
Результат:
Руководствуясь ст. ст. 199, 211 ГПК РФ, суд удовлетворил иск полностью Ссылка на дело
Дата:
16.07.2022
№:
02-1848/2022 ∼ М-1645/2022
Суть:
Взыскать причитающуюся заработную плату и компенсировать задержку выплат. Возместить расходы на юр. услуги.
Результат:
Иск удовлетворен и с организации взыскана задержанная заработная плата в размере 283 472,68 руб. и компенсация за задержку в размере 30 369,38 руб. Взысканы расходы на представителя 10 000 руб. и оплата гос. пошлины 8 450,51 руб. Ссылка на дело
Дата:
14.07.2022
№:
02-2205/2022 ∼ М-3223/2022
Суть:
Взыскать с организации компенсацию причиненного вреда.
Результат:
Суд удовлетворил иск. В качестве компенсации за причиненный вред здоровью с компании взысканы денежные средства в размере 312 844 руб. Взысканы расходы на юридического представителя и расходов гос. пошлины в размере 40 332 руб. Ссылка на дело
Дата:
22.01.2022
№:
02-0628/2022 ∼ М-3810/2021
Суть:
Взыскать пособие по родам и при рождение ребенка.
Результат:
Иск удовлетворен. С организации взысканы пособие по беременности и родам в размере 90 774 руб., единовременное пособие при рождении ребенка в размере 43 877 руб., пособие по уходу за ребенком в размере 71 747 руб. Ссылка на дело
Дата:
24.12.2022
№:
02-5761/2022 ∼ М-6220/2021
Суть:
Оспорить отказ в приеме на работу. Взыскать с работодателя компенсацию морального вреда.
Результат:
Действия работодателя признаны незаконными. В качестве моральной компенсации взыскана сумма в размере 48 909 руб и оплата расходов на юр. услуги и гос. пошлины в общей сумме 33 001 руб. Ссылка на дело
Дата:
04.11.2022
№:
02-4069/2022 ∼ М-3913/2021
Суть:
Получить восстановление на рабочее место и взыскать с работодателя компенсацию.
Результат:
Приказ о прекращении трудового договора признан незаконным. С организации в пользу истца взыскана заработная плата за прогул в размере 122 337, 37 руб. и расходы на юр. услуги в размере 25 000 руб., а также гос. пошлина 3 946. 74 руб. Ссылка на дело

Наша команда

Евсюткин Олег Алексеевич
Выбор клиентов 2024 г.
Евсюткин Олег Алексеевич

О специалисте

Евсюткин Олег Алексеевич способен помочь в спорах различной сложности. Олег Алексеевич находит индивидуальный подход к каждому вопросу. Данной категорией дел занимается на протяжении всей своей карьеры и продолжает совершенствовать свои знания и навыки.
Евсюткин О.А. разрешает в пользу клиента более 80% споров. Это подтверждается успешной судебной практикой уже более 12 лет и положительными отзывами клиентов. Записаться на консультацию вы можете по телефону указанному на сайте.
Профиль Евсюткина О. А.

Стоимость услуг

Консультация юриста
Анализ перспектив дела
Бесплатно
Консультация юриста в офисе
2 000 руб.
Консультация по Skype
2 000 руб.
Основные услуги
Установление факта трудовых отношений
от 25 000 руб.
Незаконное увольнение
от 25 000 руб.
Восстановление на работе
от 40 000 руб.
Взыскание с работодателя заработной платы
от 30 000 руб.
Взыскание с работника материального ущерба
от 20 000 руб.
Взыскание задолженности с работника
от 50 000 руб.
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
от 15 000 руб.
Судебная защита
Досудебное урегулирование трудового спора с привлечением профессионального переговорщика
от 12 000 руб.
Средняя стоимость ведения простого дела по трудовым спорам
30 000 руб.
Судебная защита (сложное дело)
от 60 000 руб.
Судебная защита (особо сложное дело)
от 120 000 руб.
Дополнительные услуги
Подготовка жалоб
Апелляционная жалоба
от 3 000 руб.
Кассационная жалоба
от 3 000 руб.
Надзорная жалоба
от 3 000 руб.
Жалоба в прокуратуру на неправомерные действия
от 3 000 руб.
Выезд адвокатов по Ульяновску, Ульяновской области и РФ
Выезд в предварительное или судебное заседание на территории Ульяновска
от 8 000 руб.
Выезд в предварительное или судебное заседание на территории Ульяновской области
от 10 000 руб.
Выезд в предварительное или судебное заседание на территории РФ
от 15 000 руб.
МИП - 5.0 по мнению пользователей Яндекса в рейтинге организаций в 2022 году
Сотни наших клиентов выиграли, пришла твоя очередь, поднимай телефон и звони
+7 (842) 242-52-57
*Бесплатная консультация до 11.10.24
5,0
Реши все проблемы быстро и эффективно!
Запишись на бесплатную консультацию, чтобы узнать как выиграть дело
+7 (842) 242-52-57