Бесплатная юридическая консультация

Добрый вечер. Считаю, что перспектива есть. Статья 451 ГК РФ Вам в помощь.

1. Существенное изменение обстоятельств, из которых стороны исходили при заключении договора, является основанием для его изменения или расторжения, если иное не предусмотрено договором или не вытекает из его существа.

Изменение обстоятельств признается существенным, когда они изменились настолько, что, если бы стороны могли это разумно предвидеть, договор вообще не был бы ими заключен или был бы заключен на значительно отличающихся условиях.

2. Если стороны не достигли соглашения о приведении договора в соответствие с существенно изменившимися обстоятельствами или о его расторжении, договор может быть расторгнут, а по основаниям, предусмотреннымпунктом 4настоящей статьи, изменен судом по требованию заинтересованной стороны при наличии одновременно следующих условий:

1) в момент заключения договора стороны исходили из того, что такого изменения обстоятельств не произойдет;

2) изменение обстоятельств вызвано причинами, которые заинтересованная сторона не могла преодолеть после их возникновения при той степени заботливости и осмотрительности, какая от нее требовалась по характеру договора и условиям оборота;

3) исполнение договора без изменения его условий настолько нарушило бы соответствующее договору соотношение имущественных интересов сторон и повлекло бы для заинтересованной стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишилась бы того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора;

4) из обычаев или существа договора не вытекает, что риск изменения обстоятельств несет заинтересованная сторона.

(в ред. Федеральногозаконаот 08.03.2015 N 42-ФЗ)

(см. текст в предыдущейредакции)

3. При расторжении договора вследствие существенно изменившихся обстоятельств суд по требованию любой из сторон определяет последствия расторжения договора, исходя из необходимости справедливого распределения между сторонами расходов, понесенных ими в связи с исполнением этого договора.

Здравствуйте. Если вы указали только обстоятельства, то вряд ли они что то с вас взыщут, поскольку видимо согласие на предоставление услуг вы не давали. Для перестраховки можно направить им уведомление об отказе от услуг. Ст. 32 ФЗ ''О ЗПП'' 

Потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг) в любое время при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов, связанных с исполнением обязательств по данному договору

Все снования для расторжения трудового договора по инициативе работодателя приведены в  статье 81 Трудового кодекса РФ. Статья 79 ТК РФ предусматривает прекращение срочного (т.е. в договоре должен быть оговорен срок его действия) трудового договора  с истечением срока его действия. О его прекращении в связи с истечением срока его действия Вы должны быть предупреждены в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения. То есть в Вашем случае работодатель нарушил процедуру увольнения. Получите от него приказ об увольнении, а затем обратитесь с иском в суд о восстановлении Вас на работе, о выплате заработной платы за вынужденный прогул, о возмещении морального вреда за незаконное увольнение (сумму определите сами). Государственная пошлина по трудовым спорам не оплачивается. Трудовую книжку я бы не стал возвращать во избежание непредвиденных негативных  действий работодателя.

При необходимости более подробной консультации Вы можете оставить свои контактные данные и в течение рабочего дня наши специалисты свяжутся с Вами.

Вам необходимо обратиться в службу судебных приставов и получить постановление о возбуждении исполнительного производства. В постановлении будет указано, на основании какого судебного акта возбуждено исполнительное производство, а также наименование суда. В  суд необходимо подать заявление о восстановлении упущенного срока и об отмене судебного приказа. В качестве уважительной причины укажите, что по почте копию судебного приказа Вы не получали, поэтому были лишены права на подачу возражений. После того, как судебный приказ будет отменен, необходимо подготовить заявление о повороте исполнения судебного приказа. Данные заявления рассматриваются в судебном заседании. 

Для того чтобы устроить ребенка в детский сад не обязательно иметь постоянную регистрацию по месту жительства.Можно и по временной регистрации, ни каких проблем с этим нет.

При необходимости более подробной консультации Вы можете оставить свои контактные данные и в течение рабочего дня наши специалисты свяжутся с Вами.

Вы вправе принять педагогического работника на условиях совместительства.

ТК РФ Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Но также следует учитывать положения предусмотренные Постановлением

МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 30 июня 2003 года N 41

«Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры»

1. Установить следующие особенности работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры:

а) указанные категории работников вправе осуществлять работу по совместительству

б) продолжительность работы по совместительству указанных категорий работников в течение месяца устанавливается по соглашению между работником и работодателем и по каждому трудовому договору она не может превышать:

для педагогических работников (в том числе тренеров-преподавателей, тренеров) — половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;

Т.е. необходимо ориентироваться на рабочее время педагогического работника по его основной работе, и не превышать половину этой месячной нормы при оформлении на условиях совместительства.

Рабочее время для педагогических работников за полную ставку регулируется согласно

Приказу

МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 22 декабря 2014 года N 1601

О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре

Добрый день

Согласие супруга на распоряжение недвижимым имущество обязательно должно быть сделано в нотариальной форме, то есть так или иначе нужно обращаться к нотариусу. Вы можете обратиться к нему по своему месту жительства, оформить согласие и отправить его супругу почтой

3. Для заключения одним из супругов сделки по распоряжению имуществом, права на которое подлежат государственной регистрации, сделки, для которой законом установлена обязательная нотариальная форма, или сделки, подлежащей обязательной государственной регистрации, необходимо получить нотариально удостоверенное согласие другого супруга.

Добрый день. Если сделка уже была произведена и документы сданы на государственную регистрацию, то обратно ничего вернуть невозможно. ВЫ уже как собственник земельного учатска можете вновь продать его новому собственнику. Если вам необходима консультация по данному вопросу, приходите в офис, где наши специалисты более подробно ответят на все вопросы.