Вопросы и ответы юристов
Виза
Иностранная гражданка въехала в Россию по приглашению работодателя, получила многократную рабочую визу, отработала несколько месяцев и уехала в другой регион несколько дней назад. Возвращаться не хочет, хочет остаться в другом регионе и найти там работу с / без официального трудоустройства. Пока она ещё не уведомила своего работодателя и по-прежнему зарегистрирована по месту работы. Уезжая на каникулы, сказала, что едет в Европу увидеться с друзьями. Если она не вернётся и сообщит о своём желании прекратить трудовой договор, будет ли её виза аннулирована? Какова процедура? Ведь виза у неё по-прежнему в паспорте. Или она сможет остаться в России до конца срока действия визы.
В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ
«О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»
8.Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
Таким образом, после расторжения трудового договора с работодателем в течение трех дней последний обязан об этом уведомить миграционную службу.
Это не повлечет автоматического аннулирования визы, но поскольку основания для выдачи визы (осуществление трудовой деятельности) перестали существовать, в отношении уволенного иностранного гражданина может быть принято решение о сокращении сроков пребывания на территории России.
Ч. 3 ст.5 вышеуказанного Закона
Срок временного пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации может быть соответственно продлен либо сокращен в случаях, если изменились условия или перестали существовать обстоятельства, в связи с которыми ему был разрешен въезд в Российскую Федерацию.
Директор школы ухудшил условия обучения и качество образования
Здравствуйте. Мой сын учится в третьем классе специальной коррекционной школы для детей с ограниченными возможностями здоровья (задержка психического развития). В школе произошла следующая ситуация: В классе была интерактивная доска, но распоряжением директора школы ее у нас забрали и отдали другому классу. Я считаю, что произошла дискриминация и нарушение прав моего ребенка. Как заставить директора вернуть доску на место, т.к. качество образования моего сына существенно ухудшилось. Спасибо.
Здравствуйте! Согласно ст.28 ФЗ "Об образовании в РФ" образовательные организации свободны в определении содержания образования, выборе учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым ими образовательным программам. То есть директор поступил правомерно. Приглашаем Вас в офис на консультацию, где наши специалисты более подробно ответят на все вопросы. .
ответственность
Здравствуйте! Меня интересует ответсвенность за подписание акта на скрытые работы, если по акту приняты не те конструкции, которые были указаны в ведомости обьемов работ и в смете. По качеству и характеристикам они такие же, не хуже и не лучше, но в реальности немного дешевле заявленных в ведомости объемов работ и имеют другое название.
Всё зависит от того, для каких целей и с каким умыслом Вы подписали недостоверные акты скрытых работ. Если с целью хищения денежных средств, которые были выделены на эти работы и не израсходованы в связи с удешевлением материала, то ответственность может наступить уголовная в зависимости от стоимости похищенного по ст. 159 УК РФ:
УК РФ Статья 159. Мошенничество
Как закрыть исполнительные производства
Добрый вечер! У меня такой вопрос: существуют два судебных решения одно на 180 тыс руб, второе на 220 тыс руб, оба находятся на исполнении у судебных приставов, кроме того по первой сумме есть исполнительный лист о наложении ареста во исполнение обеспечения иска, судья по моему заявлению о снятии ареста отказала, приставы тоже производства не закрывают, писал и им заявления об закрытии дел по причине отсутствия имущества и официального источника дохода, да и они сами постоянно делают запросы во все ведомства в поисках имущества или счетов в банке, вся история продолжается уже более года, как мне выйти из ситуации или это будет продолжаться пока я не состарюсь, сроки исковой давности видимо не действуют, так как в прошлом году после 6 месяцев взыскатели снова подавали исполнительные листы в ФССП, хочется уже все это закрыть, но никак не получается, как быть, подскажите!
Добрый день!
Технически закрытое исполнительное производство прекращается и иск возвращается взыскателю судебным приставом на основании статьи 46 части 1 пункта 3 http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_71450/57b9fef8b68d30e7650b213468eddee4000e8d8c/ — законно в связи с утраченной возможность исполнения документа. Олнако взыскатель может заново подать исполнительный лист и возобновить исполнительное производство, таким образом он может его подавать снова и снова, пока вы не выплатите весь долг.
Если у вас возникнут трудности в решении данного вопроса, можете обратится в нашу компанию за консультацией.
Мой Источник Права - Москва
№1 в рейтинге адвокатов России - top-advokats.ru
Консультации проводят адвокаты с 20 летним опытом в офисе, по скайпу или телефону
Телефон для записи +7 (842) 242-49-86
Применение СИД
Ук подала в суд за долги 2010 - 2015 годы, ответчиков четверо. Было предварительное заседание, на котором я попросила суд применить срок исковой давности. Остальные этого не сделали. Подскажите, пожалуйста, какое решение суда может быть, если остальные так и не заявят о сид? Обязательно ли все ответчики должны об этом заявлять? Долг взыскивают в солидарном порядке.
Исковая давность (в т.ч. десятилетняя) всегда применяется только по заявлению стороны в споре (п. 2 ст. 199 ГК РФ, п. 8 Постановления № 43, п. 2 ст. 10.9 Принципов УНИДРУА). Аналогичная норма установлена в ст. 24 Конвенции. Пленум ВС РФ указал, что это правило согласовывается с положением о том, что каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать обстоятельства, на которые оно ссылается (ст. 56 ГПК РФ и ст. 65 АПК РФ). Следовательно, сторона по делу, ссылающаяся на истечение срока давности, несет бремя доказывания этого обстоятельства (п. 10 Постановления № 43). Здесь надо сказать, что с каждой стороны в обязательстве могут выступать одновременно несколько лиц (п. 1 ст. 308 ГК РФ). Поскольку каждый из ответчиков по отношению к другой стороне выступает в процессе самостоятельно (ч. 3 ст. 40 ГПК РФ, ч. 3 ст. 46 АПК РФ), Пленум ВС РФ сделал вывод, что заявление ответчика о применении исковой давности не распространяется на соответчиков. Это относится и к случаям солидарной обязанности (ответственности). Напомним, что при солидарной обязанности кредитор вправе требовать исполнения как от всех должников совместно, так и от любого из них в отдельности, притом как полностью, так и в части долга (п. 1 ст. 323 ГК РФ).
Защита прав матерей.
Здравствуйте, меня зовут Мария, мне 32 года, проживаю в Московской области. Воспитываю одна дочь, 5-ти лет. В августе месяце ожидаю 2-го ребёнка. Разъясните, пожалуйста, каким образом обеспечиваются в России права подобных мне. На какую помощь государства я могу рассчитывать и какими законами и правовыми актами это обеспечивается. Большое спасибо.
Здравствуйте! Все родители, в том числе одинокие матери, имеют право на федеральные выплаты и пособия при рождении ребенка. Дополнительные пособия устанавливаются региональным законодательством. Выплаты в г. Москва. Пособия, выплачиваемые в 2019 году одиноким матерям за счет бюджета города, предусмотрены Постановлением Правительства Москвы от 31.10.2017 №805-ПП. Однако в постановлении говорится, что на некоторые выплаты могут рассчитывать семьи, в которых доход ниже величины прожиточного минимума. Мать-одиночка в г. Москве имеет право на следующие выплаты вне зависимости от дохода семьи: ежемесячная компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни одиноким матерям (отцам) на детей в возрасте до 16 лет (учащимся до 18) - 750 р. для получающих ежемесячное пособие на ребенка, 300 р. - для не получающих такое пособие. Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания матерям-одиночкам, а также семьям, в которых родитель уклоняется от уплаты алиментов, на детей до 3-х лет - 675 р. Ежемесячная компенсационная выплата одинокой матери (отцу), занятому уходом за ребенком инвалидом I или II группы до 18-ти лет (до 23 лет на инвалида с детства) выплачивается только в случае, если ребенок не работает, и составляет 12 000 р. Выплаты одиноким матерям, если доход ниже величины прожиточного минимума: Ежемесячное пособие одиноким матерям на детей в возрасте от 0 до 3 лет - 15 000 р. Ежемесячное пособие одиноким матерям на детей в возрасте от 3 до 18 лет - 6 000 р. В отделение соц. защиты необходимо предоставлять справку о доходах за последние 3 месяца. Оптимальный период для подачи заявлений на указанные пособия тот, при котором в доходы не попадают декретные выплаты. Говоря о трудовых льготах для матерей-одиночек, следует отметить следующие моменты: в случае сокращения штатов на предприятии мать-одиночка не может быть уволена, если она содержит ребенка, чей возраст не достиг 14 лет. Увольнение является незаконным при смене руководства на предприятии и даже тогда, когда такой работник не соответствует занимаемой должности. Впрочем, прецеденты, в рамках которых мать-одиночка была уволена по причине регулярных серьезных дисциплинарных проступков, регистрируются. Кроме того, мать-одиночка, в случае сокращения по причине ликвидации предприятия, может рассчитывать на предоставление другого рабочего места. Кстати, ответственность за последующее трудоустройство несет непосредственно администрация предприятия, на котором проводились сокращения. Матери-одиночке, как и любой другой матери, предоставляется пособие, если она ухаживает за заболевшим ребенком. Пособие, выплачиваемое при стационарном лечении, рассчитывается в зависимости от трудового стажа. Амбулаторное лечение предполагает выплату пособия матери-одиночке в течение первых 10 дней в полном размере и в размере 50% от заработной платы в остальное время. Уход за заболевшим ребенком до 7 лет предусматривает оплату больничного листа без каких-либо ограничений. Если ребенок старше 7 лет, можно рассчитывать на оплату 15 дней больничного. Мать-одиночка имеет право на получение отпуска за свой счет в любое удобное время на срок до 14 дней. Матери-одиночки с ребенком младше 5 лет не могут быть привлечены к сверхурочной работе, работе в ночное время, в праздничные или выходные дни. Мать ребенка до 14 лет (включая матеоей-одиночек) имеет право на неполный рабочий день, установленный по собственному желанию. Матери-одиночки могут рассчитывать на льготы при трудоустройстве, так как потенциальный работодатель не вправе отказать в найме из-за наличия детей. В случае отказа в приеме на работу администрация предприятия должна представить четко сформулированную мотивацию отказа. Одинокая мама вправе получать двойной налоговый вычет расходов на содержание каждого своего ребенка вплоть до 18-летнего возраста. Если ребенок, достигший 18-летнего возраста, является учащимся вуза, двойной налоговый вычет будет сохранен до 24-летнего возраста. Это означает, что некоторая сумма доходов не будет облагаться подоходным налогом, а именно по 1 400 рублей за первого и второго ребенка и по 3 000 за третьего и последующих. Более подробно о налоговых вычетах на детей. Так же имеются следующие льготы: право на получение бесплатных комплектов детского белья для новорожденного ребенка; право на временный отказ от оплаты за вывоз твердых пищевых отходов и за уборку территории многоквартирного дома, если ребенок младше 1,5 лет; право на получение бесплатного питания на молочной кухне для ребенка младше 2 лет; право на приобретение ряда медикаментов по льготной стоимости со скидкой вплоть до 50%; возможность бесплатного посещения массажного кабинета, если таковой имеется в детской поликлинике; кроме того, дети матерей-одиночек в общеобразовательных школах должны получать двухразовое бесплатное питание в школьной столовой; дети матерей-одиночек при поступлении в дополнительные учебные заведения, например художественные и музыкальные школы, могут рассчитывать на предоставление 30% скидок на оплату обучения; опять же, такие дети поступают в дошкольные учреждения вне очереди и с предоставлением 50% скидки, ежегодно дети матерей-одиночек могут рассчитывать на получение санаторной путевки.
доп вылаты
Моя выслуга 11 календарных лет, 21 год льготных. Увольняюсь с ВС РФ (ВМФ СФ) по льготным основанием (списание с плавсостава). Есть квартира приобретенная на часть средств военной ипотеки и вторая часть личные средства. Еще есть комната в коммунальной квартире приобретенная на материнский капитал, т.е. я имею ¼ доли в этой комнате, т.к. семья из 4х человек. На моем счету НИС на данный момент накопилось 900т.р. Вопрос: Положены ли мне дополняющие выплаты по военной ипотеки? Так как у меня есть квартира по военной ипотеке и доля в комнате.
Добрый день. да, положены.
Основания указаны в Законе о НИС от 20.08.2004 N 117-ФЗ
(ст. 4).
Там каких либо ограничений, для выплат в связи с нахождением в собственности жилого помещения не имеется
Статья 4. Реализация права на жилище участниками накопительно-ипотечной системы
1. Реализация права на жилище участниками накопительно-ипотечной системы осуществляется посредством:
3) выплаты по решению федерального органа исполнительной власти и федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, за счет средств федерального бюджета, выделяемых соответствующим федеральному органу исполнительной власти и федеральному государственному органу, в размере и в порядке, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации, денежных средств, дополняющих накопления для жилищного обеспечения, учтенные на именном накопительном счете участника, до расчетного размера денежных средств, которые мог бы накопить участник накопительно-ипотечной системы в период от даты предоставления таких средств до даты, когда общая продолжительность его военной службы в календарном исчислении (далее — общая продолжительность военной службы) могла бы составить двадцать лет (без учета дохода от инвестирования).
Запись в трудовой
Здравствуйте.работал вахтой на севере несколько лет.контора резко обанкротилась,закрылась записей что именно работал в условиях крайнего севера нет справку не дали.как быть? и на данный момент работаю на севере но кантора записей и справок не даёт.как быть?
С 1997 года подтверждением стажа (начислением заработной платы и т. п.) являются отчисления работодателем в ПФР, сейчас эти отчисления идут через налоговую. Как таковая, трудовая книжка нужна работнику чтобы показать при смене места работы новому работодателю, кем он работал и на каких должностях.
Если организация сдала документы в архив, то соответственно свои данные (о работе и т. п.) Вы вправе получить, обратившись в архив.
Так же Вы можете обратиться в ПФР (по месту жительства) за выдачей Вам справки об отчислениях и иных данных, это право Вам гарантировано Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 N 27-ФЗ и ст. 9 — 12 Федерального закона «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 N 59-ФЗ.