Вопросы и ответы юристов
Снятие ареста
Добрый вечер, юр лицо минуя приставов направил исполнительный лист в банк и с моей Карты на которую поступают социальные выплаты были взысканы все денежные средства. Каким образом мне снять арест и вернуть денежные средства?
Направьте заявление в банк, если откажут — обращайтесь в суд с иском.
В силу статьи 27 Федерального закона от 02.12.1990 года N 395-1 «О банках и банковской деятельности» взыскание на денежные средства и иные ценности физических и юридических лиц, находящиеся на счетах и во вкладах или на хранении в кредитной организации, а также на остаток электронных денежных средств может быть обращено только на основании исполнительных документов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ
«Об исполнительном производстве»
1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:
1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;
5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;
6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);
7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;
8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:
а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;
в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;
9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;
10) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;11) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;
12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;
13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;
14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:
а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
б) в связи с террористическим актом;
в) в связи со смертью члена семьи;
г) в виде гуманитарной помощи;
д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;
15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;
16) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;
17) социальное пособие на погребение.
Вопрос подсудности
действиями работников юр лица причинен вред здоровью и моральный вред. исковое по вреду здоровью можно подать по месту своего жительства, а что с моральным? будет ли суд его рассматривать или направит по месту нахождения юр лица?
Будет, если в основанием для компенсации морального вреда являются те же обстоятельства, что и для компенсации вреда здоровью. Если Вы полагаете, что к Вашим требованиям в данном случае применимы требования о подсудности, предусмотренные ст. 29 ГПК РФ (обстоятельства дела Вы в вопросе не указываете, поэтому исхожу из данных вопроса), у суда нет оснований для выделения части требований в другое производство.
При необходимости более подробной консультации Вы можете оставить свои контактные данные и в течение рабочего дня наши специалисты свяжутся с Вами.
Расходы на представителя
Выиграла дело по алиментам. Потратила деньги на адвоката. Документы об оплате есть. Могу ли я взыскать их с ответчика?
Да, Вы вправе обратиться с ходатайством в суд, рассматривавшим Ваше дело с просьбой взыскать судебные расходы со второй стороны. К ходатайству приложите документы. Подтверждающие оплату юридических услуг.
Согласно ст. 100 ГПК РФ. Возмещение расходов на оплату услуг представителя.
1. Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны
Что делать?
Я собственник дома...дарственная на дом. Мне пришла квитанция об оплате за мусов на 3 человека. В доме я не прописана. Прописанные отказываются платить. Что делать? И могу ли я их выписать из квартиры.? В данной квартире они не проживают.
Вы являетесь собственником дома, это означает, что Вам принадлежат права владения, пользования и распоряжения своим домом. Вы вправе по своему усмотрению совершать в отношении своего дома любые действия, не противоречащие закону - отчуждать свое имущество в собственность другим лицам, передавать им (оставаясь собственником) права владения, пользования и распоряжения имуществом, отдавать имущество в залог и обременять его другими способами, распоряжаться им иным образом. Вы вправе снять с регистрации (выписать) остальных граждан не спрашивая их согласие, а если бы они проживали в Вашем доме — выселись принудительно через суд.
При необходимости более подробной консультации Вы можете оставить свои контактные данные и в течение рабочего дня наши специалисты свяжутся с Вами.
Титульный лист в трудовой книжке
Добрый день! В 2015 году в возрасте 16 лет я вышла на работу официантов. Меня оформили официально, но по истечению 5 лет, т.е на сегодняшний день, т.к я впервые за долгое время решила устроиться официально, было замечено, что на титульном листе, в графе «подпись лица ответственного за ведние трудовых книжек», не стоит подпись, и моя подпись, также не за полнены графы с образованием, т. к на тот момент я еще не получала высшее образование. На данный момент этого предпринимателя, который ставил печати уже нет. Что мне сделать, чтобы моя книжка была действительна и пригодная для следующей работы? В данный момент я устраиваюсь на работу, но по предъявлении ТК, мне сказали, что в обязательном порядке на титульном листе должна быть подпись ответственного лица, иначе книжка не действительна
Когда вступает в силу определение?
Суд вынес определение о приостановлении исполнительного производства, указано, что вступает в силу в течение 15 дней. В течение 15 дней рабочих или календарных?
Здравствуйте
Считаются только рабочие дни
Статья 107. Исчисление процессуальных сроков
В сроки, исчисляемые днями, не включаются нерабочие дни, если иное не установлено настоящим Кодексом.
При необходимости более подробной консультации Вы можете оставить свои контактные данные и в течение рабочего дня наши специалисты свяжутся с Вами.
какая будет ответственность?
Ребёнок бегая по школе, толкнул дверь за которой находился учитель. Дверью рассекло бровь учителю. Пришлось накладывать швы. Ребёнку 12 лет. Что грозит ребёнку и родителям?
Добрый день. Ребенку ничего не грозит, так как он не достиг возраста ответственности (на административной, ни уголовной), если это произошло не умышленно.
В частности, в силу ст. 2.3 КоАП РФ
Административной ответственности подлежит лицо, достигшее к моменту совершения административного правонарушения возраста шестнадцати лет.
Грозить может школе гражданская ответственность по ст. 1073 ГК РФ
Если малолетний гражданин причинил вред во время, когда он временно находился под надзором образовательной организации, медицинской организации или иной организации, обязанных осуществлять за ним надзор, либо лица, осуществлявшего надзор над ним на основании договора, эта организация либо это лицо отвечает за причиненный вред, если не докажет, что вред возник не по их вине при осуществлении надзора.
Обязан ли я отрабатывать?
Здравствуйте, Я гражданин РФ работаю в компании год, работаем вахтовым методом , в данный момент нахожусь на вахте со второго февраля, сегодня пришёл к начальнику участка и написал заявление об увольнении по собственному желанию в ответ услышал требование о том что я должен отработать две недели, меня это немного удивило,мотаюсь по вахтам почти 15 лет слышу токое впервые, скажите пожалуйста как мне быть в данной ситуации и что можно предпринять
ст.80 ТК РФ гласит:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Таким образом, Ваш начальник имеет полное право требовать двухнедельную отработку