Бесплатная юридическая консультация

Здравствуйте. Если детей в браке нет, нет спора об имуществе, то нужны следующие документы (ст. 132 ГПК РФ; пп. 5 п. 1 ст. 333.19 НК РФ):

1) свидетельство о заключении брака (подлинник);
2)квитанцию об уплате госпошлины в размере 600 руб.;
3) доверенность (если интересы в суде будет представлять представитель);
4) документы, подтверждающие обстоятельства, на основании которых иск предъявляется по месту жительства истца (в случае, если иск подается по месту жительства истца - по состоянию здоровья выезд истца к месту жительства ответчика представляется для него затруднительным);

5) другие документы, подтверждающие обстоятельства, на которых вы основываете свои требования (если такие есть).

Если у инспектора, который вас остановит возникнуть законные требования, которые вы не будете выполнять, то разумеется привлечет. С учетом того, что в «письменном требовании» отражен факт его выполнения, то такое требование считается выполненным. 

Порядок действий второго инспектора будет точно таким же, как и в первом случае: он вынесет постановление (или протокол) по ч.3.1 ст.12.5 КоАП РФ и «требование».

Вашему работодателю следует выполнять и руководствоваться следующими требования согласно

Постановлению  Минтруда РФ от 24.07.1992 N 6 «Об утверждении Норм времени на обработку белья в прачечных с механизированной, полумеханизированной и ручной обработкой белья»:

НОРМАТИВЫ ВРЕМЕНИ
НА ОБСЛУЖИВАНИЕ, ПОДГОТОВИТЕЛЬНО-ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНУЮ РАБОТУ,
ОТДЫХ И ЛИЧНЫЕ ПОТРЕБНОСТИ

ПРИМЕР РАСЧЕТА
НОРМ ВРЕМЕНИ И ЧИСЛЕННОСТИ РАБОЧИХ НА МЕХАНИЗИРОВАННУЮ
ОБРАБОТКУ СООТВЕТСТВУЮЩИХ ВИДОВ БЕЛЬЯ ПРИ ОБСЛУЖИВАНИИ
МАШИН РАЗЛИЧНОЙ ЕМКОСТИ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ

Т.е. по приведенным выше положениям рассчитывается именно норматив рабочего времени которое затрачивается на работу,  а именно какой объем  белья должен быть обработан прачкой т.е. нормы выработки  они не регулируют к сожалению.

Более того эти положения хотя и действуют, были приняты еще до введения Трудового кодекса РФ - «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ.

А вот по новому Трудовому кодексу РФ, уже закреплено что нормы выработки т.е. труда, то о чем Вы и спрашиваете непосредственно  в своем вопросе

ТК РФ Статья 159. Общие положения
 

Работникам гарантируются:
государственное содействие системной организации нормирования труда;применение систем нормирования труда, определяемых работодателем с учетом мнения представительного органа работников или устанавливаемых коллективным договором.

ТК РФ Статья 160. Нормы труда
 

Нормы труда  — нормы выработки, времени, нормативы численности и другие нормы — устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда.

Т.е. либо нормы выработки принимаются типовые на уровне РФ и ими руководствуются работодатели принимают свои локальные акты положения о нормах выработки, либо если таких типовых норм не принято по определенной отрасли, работодатели самостоятельно еих определяют также закрепляют своим локальным актом с учетом мнения работников и в коллективном договоре.

В Вашем случае, если у работодателя не был принят и утвержден такой локальный акт о нормах выработки, это уже является нарушением. Работодатель обязан с учетом нения работников разработать и принять свой локальный внутренний акт о нормах выработки для работников.

Утвердить его, ознакомить работников с локальный актом персонально под роспись

ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

Работодатель обязан:
знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;

Помимо всего этого обязан внести нормы выработки в условия коллективного договора с учетом мнения работников, который направляется на проверку и уведомительную регистрацию в трудовую инспекцию.

ТК РФ Статья 50. Регистрация коллективного договора, соглашения

Коллективный договор, соглашение в течение семи дней со дня подписания направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду. 

Только после такого оформления могут быть установлены конкретные нормы выработки для Вас и они будут являться законными, работодатель будет вправе требовать их выполнения, а Вы обязаны их выполнять в полном объёме, если этого ничего сделано не было, выходит в Вашей ситуации отсутствуют утвержденные нормы выработки, а это значит и нет именно по  конкретного  именного законного объёма работы которую Вы обязаны выполнить. т.е. может применяться  правило в таком случае «сколько успеете столько успеете» за рабочий день.

В такой ситуации Вы можете либо требовать от работодателя разработать и утвердить конкретные нормы выработки в том порядке который я описал выше, либо в таком случае так как нет конкретных нормы выработки утвержденных для Вас работодателем по закону, особо не принимать это во внимание в таком случае, т.е. тот объем который Вы успеете обработать за свой рабочий день (смену)  в каждом конкретном случае и будет фактической нормой Вашей выработки а значит это не будет являться нарушением, ведь Вы обязаны обработать конкретную утвержденную норму выработки белья по причине того что она работодателем не была принята в законном порядке и утверждена.

ТК РФ Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права

Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется:

постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти;

ТК РФ Статья 423. Применение законов и иных нормативных правовых актов
 

Впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с настоящим Кодексом законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, .... применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

 В настоящее время уголовная ответственность предусмотрена только за незаконное культивирование в крупном (от 20 растений) и особо крупном (от 330 растений) растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры.

 Уголовной ответственности по ч. 1 ст. 231 УК РФ (в редакции Федерального закона от 19.05.2010 N 87-ФЗ) подлежат лица за незаконное культивирование растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры, в крупном размере.
В соответствии с утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 3 сентября 2004 года N 454 размерами запрещенных к возделыванию на территории Российской Федерации растений, содержащих наркотические вещества, для целей статьи 231 Уголовного кодекса Российской Федерации, растения конопли являлись крупным размером от 20 растений.
Аналогичный крупный размер (от 20 растений) культивирования растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры, для целей статьи 231 Уголовного кодекса Российской Федерации, установлен действующим в настоящее время Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2010 года N 934.

 Теоретически забор можно убрать самостоятельно, если это действительно Ваша территория. Согласно ст.14 ГК РФ

Допускается самозащита гражданских прав.
Способы самозащиты должны быть соразмерны нарушению и не выходить за пределы действий, необходимых для его пресечения.

То есть забор должен быть выкопан аккуратно, чтобы ничего не было повреждено. Однако все же целесообразнее решать вопрос в судебном порядке, обращаясь с иском об освобождении земельного участка. Будьте готовы к тому, что соседи могут подать встречный иск, например, об признании недействительными результатов межевания Вашего земельного участка. По таким делам обычно проводится судебная землеустроительная экспертиза. 

Добрый вечер. В таком случае должны вернуть все деньги.

Фактически понесенные расходы должны быть подтверждены ВУЗом.

В данной ситуации, не думаю, что они могут быть как-то подтвержены.

Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 18.07.2019) "О защите прав потребителей"

Для этого Вам надо стать оператором лотереи, зарегистрировать юридическое лицо, заключить контракт. Согласно ст. 2 ФЗ «О лотереях» от 11.11.2003 N 138-ФЗ

9) оператор лотереи — юридическое лицо, зарегистрированное в соответствии с законодательством Российской Федерации и заключившее контракт с организатором лотереи на проведение лотереи в соответствии с настоящим Федеральным законом;

плюс соблюдать требования ст. 13.1 данного ФЗ

1. Оператор лотереи обязан:
1) обладать исключительными правами на лотерейные программы, в том числе по лицензионным договорам о предоставлении права использования таких программ;
2) раскрывать организатору лотереи информацию о лицах, которые могут оказывать существенное (прямое или косвенное) влияние на проведение лотереи, а также уведомлять организатора лотереи в случае изменения состава учредителей (участников) или руководителя в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, утвержденным Правительством Российской Федерации.

Без указанных выше условий проведение Вами лотереи будет незаконным.

Добрый вечер.

1) Банк не может наложить арест. Арест наложен либо приставами (скорее всего именно ими) и в отношении Вас начато исполнительное производство, либо судом в качестве обеспечительной меры(маловероятно).

2) На алименты взыскание по исполнительному производству наложено быть не может.

1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:

7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;

Следовательно, Вам необходимо обратиться к приставам с заявлением о снятии ареста со счет, приложив копию исполнительного листа или иной документ, подтверждающий, что на этот счет поступают алименты.

Если не снимут, обращаться с жалобой к старшему приставу. (ст.123)http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_71450/83d2ab4b407df43e98cc5dd769fa1c3bd7245454/

Также можно будет в этом случае обжаловать действия приставов в суд  и прокуратуру. 

ст. 128 http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_71450/587d0abd5ca1a611b2fbf137f2d58a4db42bd523/

Таким образом, для начала Вам нужно узнать у какого пристава дело в производстве. Эти сведения доступны на сайте ФССП.

http://fssprus.ru/iss/ip

Далее обратиться с заявлением о снятии ареста. В случае отказа - подавать жалобу.

Кроме того, обращаю Ваше внимание на то, что  в соответствии со ст. 37 ФЗ -229  Вы вправе обратиться в суд, вынесший судебный акт, с заявлением  об уменьшении размера процентов взысканий и/ или об отсрочке, рассрочке взысканий. 
К заявлению приложите копии свидетельств детей, свои расчеты, подтверждающие, что средств, остающихся после удержаний не хватает на жизнь,
Это могут быть квитанции за оплату услуг ЖКХ, квитанции за товары, лекарства, мед. услуги. дет. сад и прочее.
В заявлении ссылайтесь на закрепленные в ст. 4 ФЗ -229 принципы:
уважения чести и достоинства гражданина;
 неприкосновенности минимума имущества, необходимого для существования должника-гражданина и членов его семьи;
В Вашей ситуации такой размер взысканий явно нарушает указанные принципы.
Уверен, суд пойдет Вам на встречу.