Бесплатная юридическая консультация

Здравствуйте.

При подаче искового заявления лично в приемную Вы должны передать исковое заявление с приложениями, пл.поручение об уплате госпошлины, подтверждение отправки копии иска сторонам. 

Получать отметку на Вашем экземпляре или нет — это Ваш выбор. Наличие отметки 1)подтверждает факт подачи иска ,2) подтверждает дату подачи. Обычно это стоит сделать во избежание возможных споров по поводу подачи и утери иска.

При необходимости более подробной консультации Вы можете оставить свои контактные данные и в течение рабочего дня наши специалисты свяжутся с Вами.

При описанных Вами условиях (производитель товара высылает Вам файл с рекомендованными розничными ценами на приобретаемый товар) оптимальным на мой взгляд,, является заключение договора коммерческой концессии предусмотренного ст. 1027 ГК РФ

ГК РФ Статья 1027. Договор коммерческой концессии

В данном договоре можно предусмотреть все: и возможность использования товарного знака производителя и цены, по которым Вы  будете реализовывать их товары, и другие условия, которые Вы и Ваш контрагент сочтете нужным.

Обращаю Ваше внимание на то, что  сторонами по договору коммерческой концессии могут быть коммерческие организации и граждане, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей.

Здравствуйте, порядок действий сотрудника ГИБДД установлен Административным регламентом исполнения Министерством внутренних дел Российской Федерации государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением участниками дорожного движения требований законодательства Российской Федерации в области безопасности дорожного движения", утв. Приказом МВД России от 23.08.2017 N 664.
В целях выяснения обстоятельств совершения административного правонарушения производится опрос лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении. Сведения, полученные в ходе опроса лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, потерпевшего и свидетеля отражаются в протоколе об административном правонарушении, протоколе о применении меры обеспечения производства по делу об административном правонарушении, а в случае необходимости фиксируются в виде объяснения и приобщаются к материалам дела.(п.131, 133 Регламента)
п 150. —

При составлении протокола об административном правонарушении, а также перед получением объяснений лицу, в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении, а также иным участникам производства по делу об административном правонарушении разъясняются их права и обязанности, предусмотренные Кодексом, о чем делается соответствующая запись.Протокол об административном правонарушении подписывается сотрудником, его составившим, и лицом, в отношении которого он составлен. В случае отказа указанного лица от подписания протокола в нем делается соответствующая запись.

п. 223.224

основаниями для отстранения от управления транспортным средством являются: выявление административных правонарушений, указанных в части 1 статьи 27.12 Кодекса;

наличие достаточных оснований полагать, что лицо, которое управляет транспортным средством, находится в состоянии опьянения (наличие у лица одного или нескольких признаков: запах алкоголя изо рта, неустойчивость позы, нарушение речи, резкое изменение окраски кожных покровов лица, поведение, не соответствующее обстановке). Отстранение лица от управления транспортным средством по основаниям, предусмотренным Кодексом, осуществляется сотрудником непосредственно после выявления оснований, предусмотренных пунктом 223 Административного регламента, путем запрещения управления этим транспортным средством данным водителем до устранения причины отстранения. Отстранение от управления транспортным средством соответствующего вида осуществляется в присутствии двух понятых либо с применением видеозаписи. Об отстранении от управления транспортным средством в соответствии с положениями статьи 27.12 Кодекса составляется протокол

228.

Освидетельствование на состояние алкогольного опьянения осуществляется сотрудником после отстранения лица от управления транспортным средством в присутствии двух понятых (либо с применением видеозаписи) с использованием технических средств измерения, обеспечивающих запись результатов исследования на бумажном носителе, разрешенных к применению. 234. Основаниями для направления на медицинское освидетельствование на состояние опьянения являются: несогласие водителя транспортного средства с результатами освидетельствования на состояние алкогольного опьянения;

239.

Лицо, направленное на медицинское освидетельствование на состояние опьянения, препровождается к месту его проведения в организацию (или ее обособленное структурное подразделение), имеющую лицензию на осуществление медицинской деятельности, предусматривающую выполнение работ (оказание услуг) по медицинскому освидетельствованию на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического), либо в специально оборудованный для этой цели передвижной пункт (автомобиль) для проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения в соответствии с установленными требованиями.

Также задерживается транспортное средство на основании ст. 27.13 КоАП РФ, п. 244. Регламента — основаниями для задержания транспортного средства являются: выявление административных правонарушений, указанных в части 1 статьи 27.13 Кодекса.
Таким образом, сотрудником ГИБДД не были приглашены понятые, не составлены соответствующие протоколы, не были разъяснены права, не получены объяснения — в общем нарушен весь порядок привлечения к административной ответственности. В данном случае возможно применение сотрудником видеозаписи, но судя по обстоятельствам, изложенным Вами в вопросе на ней не может иметься подтверждения соблюдения сотрудником всех вышеуказанных правил. Теоретически, если предположить недобросовестность сотрудника — возможно составление им фальсифицированных протоколов с Вашим указанием об отказе от подписи, но протокол довольно много и кроме того помимо внесения данных об отказе в подписании необходимы будут подписи и данные понятых, которых сотруднику необходимо тогда надо будет еще найти, также ему придется объяснять почему он при таких обстоятельствах не отстранил водителя и не задержал транспортное средство.  Вряд ли сотрудник будет действовать подобным образом. Дело об административном правонарушении рассматривается по месту его совершения.(ст.29.5 КоАП РФ), административные правонарушения по ст. 12.8 КоАП РФ рассматривают судьи, протокол об административном правонарушении составляется немедленно после выявления совершения административного правонарушения, в случае, если требуется дополнительное выяснение обстоятельств дела либо данных о физическом лице или сведений о юридическом лице, в отношении которых возбуждается дело об административном правонарушении, протокол об административном правонарушении составляется в течение двух суток с момента выявления административного правонарушения(ст. 29. 5 КоАП РФ), протокол (постановление прокурора) об административном правонарушении направляется судье, в орган, должностному лицу, уполномоченным рассматривать дело об административном правонарушении, в течение трех суток с момента составления протокола (вынесения постановления) об административном правонарушении(ст.28.8 КоАП РФ). Поэтому примерно время возможного направления протокола в суд Вы можете рассчитать самостоятельно, дату вряд ли сотрудник стал бы фальсифицировать, потому что Вы легко смогли бы предоставить доказательства нахождения в другом месте, да и сотруднику необходимо было бы дату подвести под свое дежурство. Обратитесь в суд примерно в это время, если не придет уведомление, либо в территориальный отдел ГИБДД по месту остановки Вашего ТС средства сотрудником.  

Не допускается использование доказательств по делу об административном правонарушении, в том числе результатов проверки, проведенной в ходе осуществления государственного контроля (надзора) и муниципального контроля, если указанные доказательства получены с нарушением закона

.(ст. 26.2 КоАП РФ).

Даже если Вам придет постановление от судебного пристава-исполнителя, то переживать не стоит.

В соответствии со статьей 43 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 02.12.2019) «Об исполнительном производстве» (далее — Закон), исполнительное производство прекращается судом в случаях смерти взыскателя-гражданина (должника-гражданина), объявления его умершим или признания безвестно отсутствующим, если установленные судебным актом, актом другого органа или должностного лица требования или обязанности не могут перейти к правопреемнику и не могут быть реализованы доверительным управляющим, назначенным органом опеки и попечительства.

Чтобы начать процедуру прекращения исполнительного производства, нужно подать заявление в суд (ч. 1 ст. 43 Закона).

В качестве обоснования укажите в заявлении, по какой причине права умершего не могут перейти к правопреемнику, приведите ссылку статью 43 Закона, согласно которой правопреемство в конкретных отношениях запрещено.

Суд рассмотрит ваше заявление в десятидневный срок (ч. 1 ст. 440 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
Если суд признает, что есть основание для прекращения исполнительного производства, он вынесет соответствующее определение и направит его сторонам и приставу, на исполнении которого находится исполнительный документ.

При необходимости более подробной консультации Вы можете оставить свои контактные данные и в течение рабочего дня наши специалисты свяжутся с Вами.

Добрый вечер.

Согласно ст. 32 ЗоЗПП:

Потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг) в любое время при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов, связанных с исполнением обязательств по данному договору.

Если у Вас нет второго экземпляра , подтверждающего принятие претензии, советую направить ее еще раз - теперь письмом с описью вложения.

После чего обращаться в суд.

За более подробной консультацией  Вы можете обратиться в офис на консультацию к нашим специалистам. 

адрес: г. Ульяновск, проспект Ленинского Комсомола, 38

по телефону +7 (842) 242-49-86

или написать  на электронный адрес:
nm@advokat-malov.ru

Мой Источник Права составит для Вас все документы, жалобы и заявления. По промокоду «МИП_50%» скидка 50 процентов.

Здравствуйте!

Должностные обязанности социального педагога в школе — это помощь в адаптации детей в затруднительных условиях, обеспечение нормализации отношений между учащимися, решение сложных, конфликтных ситуаций. Необходимость появления этой профессии обусловлена потребностями школьников из неблагополучных семей, требующих дополнительного внимания и не всегда умеющих контролировать свое поведение.

Социальный педагог — это специалист, основное направление работы которого заключается в организации и проведении комплекса мероприятий по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите личности в учебном учреждении. Что входит в обязанности социального педагога, определяется квалификационными требованиями к этому специалисту, которые утверждены Приказом Минздравсоцразвития от 26.08.2010 № 761н. В соответствии с приказом, на этой должности работают люди, имеющие высшее или среднее профессиональное образование по направлению «Образование и педагогика» или «Социальная педагогика». Требования к стажу работы не предъявляются. Социальный педагог ставит на учет трудных учеников и ведет с ними индивидуальную работу, тем самым создавая в школе психологически комфортную обстановку для успешной работы учителей и учебы школьников. Обязанности соцпедагога в школе заключаются в: обсуждении с учениками актуальных событий современности; участии и взаимодействии с учителями, родителями; помощи обучающимся; подготовке и проведении родительских собраний; обеспечении охраны жизни и здоровья обучающихся и т. д. Должностная инструкция педагога Права и обязанности социального педагога в школе обозначены в должностной инструкции, которая разрабатывается на основе квалификационного справочника. Работодатель вправе расширить и увеличить количество обязанностей, по сравнению со справочником, если считает, что это обоснованно. Структура должностной инструкции стандартна, состоит из четырех частей: общие положения и функции, обязанности, права и ответственность. Важно упомянуть, что специалисту необходимо знать: направления развития образовательной системы; законы и иные нормативные акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; основы соцполитики и пр. Общие положения На практике на должность социального педагога назначаются лица, имеющие необходимое образование, желательно с опытом работы, знающие нормативные акты РФ в области образования, владеющие основами психологии, не имеющие судимости. Педагог обязан обладать определенными личными качествами: любовь к детям, доброжелательность; терпимость, ответственность; самоконтроль, психологическая устойчивость; эрудированность, профессионализм; коммуникабельность, самообладание. Функции Кроме квалификационного справочника, законодатель разработал профессиональный стандарт, который утвержден Приказом Министерства труда и социальной защиты от 10.01.2017 № 10н. Стандартом утверждены основные обязанности социального педагога: разработка мер по педагогическому сопровождению ученика в трудной жизненной ситуации; планирование деятельности по обеспечению позитивной социализации учеников и т. д. Дополнительно должностные обязанности социального педагога школы по ФГОС сводятся к функциям: планирование и организация мер по педагогической поддержке обучающихся в процессе социализации; реализация культурно-просветительских программ и мероприятий по формированию у обучающихся социальной компетентности и позитивного социального опыта; организационно-методическое обеспечение педагогической поддержки обучающихся; развитие самоуправления обучающихся на основе социального партнерства, социальных институтов; организация социально и личностной значимой деятельности группы обучающихся.

Социальный педагог — это специалист, основное направление работы которого заключается в организации и проведении комплекса мероприятий по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите личности в учебном учреждении. Что входит в обязанности социального педагога, определяется квалификационными требованиями к этому специалисту, которые утверждены Приказом Минздравсоцразвития от 26.08.2010 № 761н. В соответствии с приказом, на этой должности работают люди, имеющие высшее или среднее профессиональное образование по направлению «Образование и педагогика» или «Социальная педагогика». Требования к стажу работы не предъявляются. Социальный педагог ставит на учет трудных учеников и ведет с ними индивидуальную работу, тем самым создавая в школе психологически комфортную обстановку для успешной работы учителей и учебы школьников. Обязанности соцпедагога в школе заключаются в: обсуждении с учениками актуальных событий современности; участии и взаимодействии с учителями, родителями; помощи обучающимся; подготовке и проведении родительских собраний; обеспечении охраны жизни и здоровья обучающихся и т. д. Должностная инструкция педагога Права и обязанности социального педагога в школе обозначены в должностной инструкции, которая разрабатывается на основе квалификационного справочника. Работодатель вправе расширить и увеличить количество обязанностей, по сравнению со справочником, если считает, что это обоснованно. Структура должностной инструкции стандартна, состоит из четырех частей: общие положения и функции, обязанности, права и ответственность. Важно упомянуть, что специалисту необходимо знать: направления развития образовательной системы; законы и иные нормативные акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; основы соцполитики и пр. Общие положения На практике на должность социального педагога назначаются лица, имеющие необходимое образование, желательно с опытом работы, знающие нормативные акты РФ в области образования, владеющие основами психологии, не имеющие судимости. Педагог обязан обладать определенными личными качествами: любовь к детям, доброжелательность; терпимость, ответственность; самоконтроль, психологическая устойчивость; эрудированность, профессионализм; коммуникабельность, самообладание. Функции Кроме квалификационного справочника, законодатель разработал профессиональный стандарт, который утвержден Приказом Министерства труда и социальной защиты от 10.01.2017 № 10н. Стандартом утверждены основные обязанности социального педагога: разработка мер по педагогическому сопровождению ученика в трудной жизненной ситуации; планирование деятельности по обеспечению позитивной социализации учеников и т. д. Дополнительно должностные обязанности социального педагога школы по ФГОС сводятся к функциям: планирование и организация мер по педагогической поддержке обучающихся в процессе социализации; реализация культурно-просветительских программ и мероприятий по формированию у обучающихся социальной компетентности и позитивного социального опыта; организационно-методическое обеспечение педагогической поддержки обучающихся; развитие самоуправления обучающихся на основе социального партнерства, социальных институтов; организация социально и личностной значимой деятельности группы обучающихся.

Если возникнут сложности Вы всегда сможете записаться на консультацию по номеру +7 (842) 242-49-86

Добрый день.

Дать оценку перспективам дела возможно только по факту ознакомления с материалами дела, с заявлением, поданным в суд. Исходя из предоставленной вами информации , возникает вопрос - в связи с чем, на публичной кадастровой карте имеется пересечение границ? рекомендую вам обратиться в архив для получения дополнительных документов на данные участки, а также к кадастровому инженеру для консультации по ситуации с публичной кадастровой картой.

При возникновении сложностей рекомендую обратиться в офис к нашим специалистам. 

Добрый день! Согласно ст. 77 и 81 ТК РФ такое основание для прекращения трудового договора не предусмотрено. То есть ваш трудовой договор действителен. Приглашаем Вас в офис на консультацию, где наши специалисты более подробно ответят на все вопросы. .