Вопросы и ответы юристов
Добрый день подскажите сроки давности по исполнительным и по суду , как и их можно обжалывать
Добрый день подскажите сроки давности по исполнительным и по суду , как и их можно обжалывать
Общий срок исковой давности составляет три года, но существуют случаи специального срока давности — это зависит от предмета иска. Исполнительный лист также предъявляется в течение трех лет с даты его выдачи взыскателю.
При необходимости более подробной консультации Вы можете оставить свои контактные данные и в течение рабочего дня наши специалисты свяжутся с Вами.
перевод сотрудника
Здравствуйте! В нашем учреждении трудоустроена девушка уборщиком служебных помещений на время отсутствия основного работника, в конце января 2020 года основной сотрудник выходит, в середине января у нас возникает возможность перевести временного сотрудника на другую должность (повар) и тоже на период отсутствия основного работника (хотим сохранить сотрудника). У меня вопрос: 1) Можно ли перевести временного сотрудника и оформить изменившиеся пункты дополнительным соглашением к трудовому договору или мы должны уволить сотрудника и на следующий день трудоустроить и ей снова нужно проходить медкомиссию?
Да можно. Согласно ч. 3 ст. 79 ТК РФ срочный трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу. Одним из оснований прекращения трудового договора, предусмотренного п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, является истечение срока трудового договора (ст. 79 ТК РФ). Из смысла приведенных норм закона следует, что момент прекращения (истечения) срочного трудового договора, заключенного с работником на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, определяется не конкретной датой, а событием — выходом на работу отсутствующего работника.В силу ч. 3 ст. 79 ТК РФ срочный трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).
Согласно ст. 72.1. Трудового кодекса РФ
Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
Заявление на возврат средств
как правильно написать заявление о расторжении договора о страховании. Брал кредит в банке, пришлось согласиться с дополнительной услугой о страховании. 14 дней со дня составления договора не прошло.
Формы заявления о расторжении договора страхования, как таковой не существует.
Вы можете написать заявление в свободной форме. Срок не должен превышать 14 дней с момента когда вы взяли кредит, согласно №3854-У «О минимальных (стандартных) требованиях к условиям и порядку осуществления отдельных видов добровольного страхования».
Мы рады ответить на Ваши вопросы более подробно, для этого используйте следующие промокоды:
Промокод "МИП 15" - на бесплатную консультацию по телефону в течение 15 минут.
Промокод "МИП 50" - для получения 50% скидки на консультацию в офисе или по скайпу.
Запись на консультацию по телефону +7 (842) 242-49-86
как может быть исполнительный лист закрыт?
Подала на бывшего мужа на алименты,он первые 10 месяцев вообще не платил,потом по моему требованию,после скандалов,ругани,выплачивал по 500 руб,один раз за 2 года с работы,при увольнении 6000руб.может не платить месяц-два,потом опять кинуть 500 руб.меня такая ситуация не устраивает,связываюсь с приставами,на что слышу в ответ,что дело закрыто,пишите письмо,чтобы восстановить дело.
Добрый день
Термин «закрыто» не совсем понятно, поэтому постараюсь разъяснить насколько я понял ваш вопрос. Есть несколько вариантов, когда ваше производство могли «закрыть», то есть окончить, приостановить, отложить. Вот эти варианты.
Статья 47. Окончание исполнительного производства
1. Исполнительное производство оканчивается судебным приставом-исполнителем в случаях:
3) возвращения взыскателю исполнительного документа по основаниям, предусмотренным статьей 46 настоящего Федерального закона;
4) возвращения исполнительного документа по требованию суда, другого органа или должностного лица, выдавших исполнительный документ;7) признания должника банкротом и направления исполнительного документа арбитражному управляющему, за исключением исполнительных документов, указанных в части 4 статьи 69.1 и части 4 статьи 96 настоящего Федерального закона;
8) направления копии исполнительного документа в организацию для удержания периодических платежей, установленных исполнительным документом;
1. Исполнительное производство подлежит приостановлению судебным приставом-исполнителем полностью или частично в случаях:
2) утраты должником дееспособности;
5) применения арбитражным судом в отношении должника-организации процедуры банкротства в порядке, установленном статьей 96настоящего Федерального закона;
5.1) введения арбитражным судом в отношении должника — гражданина, в том числе индивидуального предпринимателя, процедур, применяемых в деле о несостоятельности (банкротстве), в порядке, установленном статьей 69.1 настоящего Федерального закона;6) принятия судом к рассмотрению иска должника об отсрочке или рассрочке взыскания исполнительского сбора, уменьшении его размера или об освобождении от взыскания исполнительского сбора;
1. Исполнительное производство подлежит приостановлению судом полностью или частично в случаях:
1) предъявления иска об освобождении от наложенного ареста (исключении из описи) имущества, на которое обращено взыскание по исполнительному документу;
2) оспаривания результатов оценки арестованного имущества;
3) оспаривания постановления судебного пристава-исполнителя о взыскании исполнительского сбора;
4) в иных случаях, предусмотренных федеральным законом
1. Исполнительное производство подлежит приостановлению судом полностью или частично в случаях:
1) предъявления иска об освобождении от наложенного ареста (исключении из описи) имущества, на которое обращено взыскание по исполнительному документу;
2) оспаривания результатов оценки арестованного имущества;
3) оспаривания постановления судебного пристава-исполнителя о взыскании исполнительского сбора;
4) в иных случаях, предусмотренных федеральным законом.
2. Исполнительное производство может быть приостановлено судом в порядке, установленном процессуальным законодательством Российской Федерации и настоящим Федеральным законом, полностью или частично в случаях:
1) оспаривания исполнительного документа или судебного акта, на основании которого выдан исполнительный документ;
2) оспаривания в суде акта органа или должностного лица, уполномоченного рассматривать дела об административных правонарушениях;
3) нахождения должника в длительной служебной командировке;
4) принятия к производству заявления об оспаривании постановления, действий (бездействия) судебного пристава-исполнителя или отказа в совершении действий;
5) обращения взыскателя, должника или судебного пристава-исполнителя в суд, другой орган или к должностному лицу, выдавшим исполнительный документ, с заявлением о разъяснении положений исполнительного документа, способа и порядка его исполнения;
Статья 38. Отложение исполнительных действий и применения мер принудительного исполнения
1. Судебный пристав-исполнитель вправе отложить исполнительные действия и применение мер принудительного исполнения по заявлению взыскателя или по собственной инициативе на срок не более десяти дней.
Такое возможно?
Может ли учредитель исполнять функции директора без трудового договора? Как это оформить, протоколом собрания учредителей? В организации два учредителя, необходимо чтобы один учредитель исполнял обязанности директора, т.е. подписывал документы и т.д. Это временно пока не будет директора.
В изложенных обстоятельствах необходимо избрать генерального директора (на необходимый Вам срок). Избрание необходимо оформить решением общего собрания участников организации.
Так, например, применительно к ООО:
Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. (ч. 1 ст. 40 Закона об ООО)
На основании указанного решения необходимо будет направить сведения в налоговый (регистрирующий) орган для внесения изменений в ЕГРЮЛ.
Именно после принятия решения об избрании руководителем, включении данных сведений в ЕГРЮЛ, у лица возникает право действовать от имени организации без доверенности (в отношении третьих лиц).
Трудовой же договор заключается на основании решения общего собрания участников (применительно к ООО) либо акционеров (для АО)
Как теперь быть?
Здравствуйте, отказали в регистрации ликвидации ооо по причине, что отсутствует запись в ЕГРЮЛ о составлении промежуточного баланса.Баланс подавался вместе с пакетом документов которые положены. Есть расписка от налогового органа. Т.е. они ее просто не внесли. А я не обратила внимание.
Здравствуйте.
Как теперь быть?
Вы можете повторно подать соответствующее заявление с приложением необходимых документов.
отказали в регистрации ликвидации ооо по причине, что отсутствует запись в ЕГРЮЛ о составлении промежуточного баланса.Баланс подавался вместе с пакетом документов которые положены.
Вы промежуточный баланс с какой формой заявления подавали?
При ликвидации подается три заявления, форма Р15001 в начале ликвидации, потом Р15001 с приложением промежуточного баланса и Р16001 с приложением ликвидационного баланса.
Мы рады ответить на Ваши вопросы более подробно, для этого используйте следующие промокоды:
Промокод "МИП 15" - на бесплатную консультацию по телефону в течение 15 минут.
Промокод "МИП 50" - для получения 50% скидки на консультацию в офисе или по скайпу.
Запись на консультацию по телефону +7 (842) 242-49-86
Алименты
На какой счёт будут переводить алименты при смене работы
Добрый день!
Не совсем понятен ваш вопрос. Если вы взыскатель, и у вас сменился счет, то предоставьте новые реквизиты приставу или должнику.
Если у вас возникнут трудности в решении данного вопроса, можете обратится в нашу компанию за консультацией.
Мой Источник Права - Москва
Консультации проводят адвокаты с 20 летним опытом в офисе, по скайпу или телефону
Телефон для записи +7 (499) 995-18-31
Аннулирование трудового договора
Если заключен трудовой договор, но ты к работе не приступил и хочешь аннулировать договор
Добрый день!
Расторгнуть трудовой договор можно путем увольнения по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/aed7d03df679e3376974dadd131b899dc6966650/)
Если у вас возникнут трудности в решении данного вопроса, можете обратится в нашу компанию за консультацией.
Мой Источник Права - Москва
Консультации проводят адвокаты с 20 летним опытом в офисе, по скайпу или телефону
Телефон для записи +7 (499) 995-18-31