Бесплатная юридическая консультация юристов и адвокатов в Ульяновске

Бесплатная юридическая консультация

Лидеры рейтинга Vse-Advokaty.Ru

Юристы с опытом более 20 лет

Проконсультировали более 1 000 граждан

Отвечаем в течение 15 минут

Бесплатная юридическая консультация юристов и адвокатов онлайн в Ульяновске - это удобный и быстрый способ получить профессиональную помощь в решении юридических вопросов.
Консультации осуществляют юристы с многолетним опытом и практикой по всем отраслям права. Вы можете задать вопрос по телефону, указанному на сайте или написать в интерактивный чат. Юристы бесплатно и круглосуточно помогут вам разобраться в проблеме, предложив конкретные варианты ее разрешения. Консультация подойдет всем жителям России, не зависимо от региона проживания.

Задать бесплатный вопрос юристу
Или позвоните по телефону горячей линии +7 (842) 242-49-86
МИП - 5.0 по мнению пользователей Яндекса в рейтинге организаций в 2023 году
Надежность выбора Мой Источник Права соответсвует оценкам тысячи судебных побед
5,0

Вопросы и ответы юристов

Целевое направление.

Здравствуйте, интересует такой вопрос. У меня заключен целевой договор с медицинским учреждением на прохождени ординатуры в течении 2х лет, но, возможно, по некоторым личным обстоятельствам, мне нужно будет туда не вернуться, в связи с этим рассматриваю все возможные варианты событий как пойти по договору, так и расторгнуть его. По договору Организация должна предоставлять социальное обеспечение в размере 1т.р. ежемесячно, так же в договоре мою предоставлены и прописаны все необходимые реквизиты счётов для этого. Но Организациия не соблюдала правила договора, и указанная социальная поддержка не предосталялась. Сейчас, спустя 1,5 года обучения, они просят привезти реквизиты, дабы выплатить мне сумму за 1,5 года, хотя все реквизиты прописаны в договоре. Так же, далее в договоре указано, что я имею права досрочно расторгнуть договор с Организацией, в случае, если мне не предоставлялась социальная поддержка от организации в течении 3х месяцев. Вопрос , могу ли по окончаю второго года обучения указать на тот факт, что мне не выплачивалась социальная поддержка от организации 1,5 года и расторгнуть договор, даже если мне выплатят указанную сумму? Так ж указано, что если я не соблюдаю правила договора, должна выплатить Организации предоставленную мне социальную поддержку в 2х кратном размере, уточнения более именно по этому пункту нет, получается в 2х кратном размере только ими выставленная сумма? Или полностью вместе с обучением и государственной стипендией (по этому моменту уточнений нет). Заранее спасибо большое! Буду благодарна за ответ.

Юлия 19.10.2021 19:57

Здравствуйте!

Студент вправе отказаться от получения мер социальной поддержки. В этом случае договор на обучение не подлежит досрочному прекращению по основанию неполучения студентом мер социальной поддержки.

Обоснование

В соответствии с п. 8 Правил (утв. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2013 № 1076) договор о целевом обучении заключается органом или организацией с гражданином или обучающимся в простой письменной форме в двух экземплярах (по одному экземпляру для каждой из сторон) (п. 9 Правил).

Существенными условиями договора о целевом обучении являются (п. 6 ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»):

  • меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения органом или организацией, заключившими соответствующий договор (к таким мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры социальной поддержки);
  • обязательства органа или организации и гражданина соответственно по организации учебной, производственной и преддипломной практики последнего, а также по его трудоустройству в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией;
  • основания освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству.

Типовая форма договора о целевом обучении утверждена Постановлением Правительства РФ № 1076.

При этом действительно по условиям типовой формы установлено право гражданина получать от Организации меры социальной поддержки (подпункт а) пункта 4типовой формы), а договор – подлежит досрочному расторжению в случае неполучения гражданином в течение определенного периода мер социальной поддержки от Организации (подпункт б) пункта 9 типовой формы).

Следовательно, договор о целевом обучении в рамках рассматриваемой ситуации был заключен в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ.

Дополнительно следует обратить внимание, что установление обязанности Организации обеспечить студента мерами социальной поддержки направлено на реализацию гарантированных со стороны государства прав в области образования, предусмотренных в пункте 2 статьи 34 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». При этом получатель мер социальной поддержки, исходя из принципа свободы волеизъявления (статья 2 ГК РФ), вправе принять или выразить официальный отказ от получения данных гарантий.

Соответственно, основания для досрочного прекращения договора на обучение, по мнению эксперта, связаны именно с фактом неисполнения со стороны Организации обязанностей по предоставлению мер социальной поддержки студенту, а не с ситуацией, при которой студент воспользовался своим правом на отказ от их получения. Следовательно, в случае добровольного отказа лица от получения меры социальной поддержки договор на обучение не подлежит досрочному прекращению.

Если возникнут сложности Вы всегда сможете записаться на консультацию по номеру +7 (842) 242-49-86

Куренкова Елена Владимировна
Куренкова Елена Владимировна20.10.2021 02:52

Могу ли я перевестись в деревню

Если я живу в городе, а я хочу перевестись в школу деревне а в деревне нету родственников

Катя19.10.2021 18:50

Добрый день. Если вы несовершеннолетний гражданин, то перевести вас в другую школу могут только ваши родители, самостоятельно вы сделать этого не можете.

При необходимости более подробной консультации Вы можете оставить свои контактные данные и в течение рабочего дня наши специалисты свяжутся с Вами.

Куренкова Елена Владимировна
Куренкова Елена Владимировна20.10.2021 08:56

Дата увольнения

Я написал заявление об увольнинии работодателю по соглашению сторон, хотя склад ещё работает, но начальник отдела кадров говорит что склада официально уже нет, но люди там работают пока и мне говорят что уже не нужно выходить, нет ли здесь подводных камней? И с какого числа они меня должны уволить, если заявление моё написано без числа?

Артём19.10.2021 18:20

Согласно ст. 78 ТК РФ трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

При этом Вам должны вручить Ваш экземпляр соглашения, ознакомить с соответствующим приказом, произвести расчет и вернуть трудовую книжку, до этого момента говорить о прекращении трудовых отношений нельзя.


Мы рады ответить на Ваши вопросы более подробно, для этого используйте следующие промокоды:
Промокод "МИП 15" - на бесплатную консультацию по телефону в течение 15 минут.
Промокод "МИП 50" - для получения 50% скидки на консультацию в офисе или по скайпу.

Запись на консультацию по телефону +7 (842) 242-49-86

Куренкова Елена Владимировна
Куренкова Елена Владимировна20.10.2021 12:22

Возможно ли это?

На предприятии, занимающимся небольшим производством ( основной ОКВЭД -научно- производственная деятельность), есть должность специалиста по охране труда.Специалист получает 30тыс. и появляется 2 раза в месяц. Должность создавалась, когда в штате было 80 человек. Сейчас в штате 36 человек. Производство есть. Так же у нас заключен гражданско -правовой договор с адвокатским бюро на обслуживание, которое консультирует нашего специалиста по охране труда по всем вопросам. Т.е. все свои шаги она согласовывает с адвокатами и получается, что её обязанность - это уточнить и согласовать свои действия с адвокатом и всё.... Возникла идея сократить должность специалиста по охране труда и включить эту услугу в договор с адвокатом. Возможно ли это?

татьяна19.10.2021 18:16

Не смотря на то, что у Вас есть производство, наличие штатной должности специалиста по охране труда в Вашем случае не является обязательным, т.к. численность работников не превышает 50 человек. Согласно положениям статьи 217 Трудового кодекса РФ,

Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.

Функции специалиста по охране труда может осуществлять организация, оказывающая услуги в области охраны труда, привлекаемая работодателем по гражданско-правовому договору:

При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель — индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации, за исключением организаций, проводящих специальную оценку условий труда, порядок аккредитации которых устанавливается законодательством о специальной оценке условий труда. Перечень услуг, для оказания которых необходима аккредитация, правила аккредитации, включающие в себя требования аккредитации, которым должны соответствовать организации, оказывающие услуги в области охраны труда, порядок проведения контроля за деятельностью аккредитованных организаций, порядок приостановления или отзыва аккредитации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Но здесь важно понимать, что организация, оказывающая услуги в области охраны труда, подлежит обязательной аккредитации. Со списком аккредитованных организаций можете ознакомиться здесь:

http://akot.rosmintrud.ru/ot/organizations?Filter.ProtectionPageNo=1&Filter.AttestationPageNo=1&Filter.TrainingPageNo=1&tabs=&Filter.IsFilter=true&Filter.ServiceState=3&Filter.NumberInReestr=&Filter.Text=&Filter.INN=&Filter.OGRN=&Filter.OrganizationStatusIds=2&Filter.OrganizationOPFId=&Filter.RegionId=&Filter.Address=&Filter.IsReestrSout=0&DateReestrFrom=&DateReestrTo=&DateEditFrom=&DateEditTo=&DateExcludeFrom=&DateExcludeTo=#findForm

Кроме того, обязанности специалиста по охране труда может выполнять либо работник организации, уполномоченный работодателем, либо лицо, привлекаемое по договору гражданско-правового характера. Главные требования к специалисту службы охраны труда приведены в приказе Министерства труда России от 04 августа 2014 года № 524н. Этим документом закреплен профессиональный стандарт под названием «Специалист в области охраны труда».

Куренкова Елена Владимировна
Куренкова Елена Владимировна20.10.2021 09:52

Я заказала по телефону препарат от давления но передумала ,т.к. для меня это слишком дорого. Могу ли я отказаться от него когда он придет на почту ? Деньги я ещё не заплатила.

Я заказала по телефону препарат от давления но передумала ,т.к. для меня это слишком дорого. Могу ли я отказаться от него когда он придет на почту ? Деньги я ещё не заплатила.

Аниса19.10.2021 16:48

Да, Вы вправе отказаться от товара, заказанного дистанционным способом, и не получать его.

В Законе Российской Федерации от 07.02.1992 N 2300-1 «О защите прав потребителей» указано:

Статья 26.1. Дистанционный способ продажи товара

4. Потребитель вправе отказаться от товара в любое время до его передачи, а после передачи товара — в течение семи дней.

Куренкова Елена Владимировна
Куренкова Елена Владимировна20.10.2021 12:13

Передача долей

После развода осталось две квартиры. Одна была в совместной собственности. Суд присудил по 1/2 каждому супругу. Вторая до сих пор в стадии строительства. Куплена по ДДУ на двоих супругов. Суд присудил также по 1/2. Сейчас муж хочет забрать строящуюся квартиру. Жене отойдет первая квартира. Как это сделать?

Егор19.10.2021 16:35

Данную смену квартир вы можете первоначально зафиксировать соглашением в порядке ст.38 СК РФ:

2. Общее имущество супругов может быть разделено между супругами по их соглашению. Соглашение о разделе общего имущества, нажитого супругами в период брака, должно быть нотариально удостоверено.

После чего уже заниматься переоформлением долей, чтобы быть спокойным в исполнении вторым своих обязанностей.

Доли из совместной собственности отдельно выделять не нужно, так как в судебном решении уже выделил их размер по 1/2.

По поводу квартиры в собственности вы делаете договор дарения и к нему при регистрации прикладываете решение суда.

Куренкова Елена Владимировна
Куренкова Елена Владимировна20.10.2021 03:08

Что посоветуете мне предпринять?

Добрый день. Прохожу службу по контракту в пограничной службе фсб в звании прапорщик, после перевода в другое подразделение, по всем правилам написал рапорт на принятие дел и должности. Таким образом в течении 5 месяцев выполняю свои специальные обязанности по занимаемой должности. При этом 5 месяцев получаю неполную зарплату, т.к. по документам в финансовом отделе в управлении, я нахожусь в распоряжении командира части. Что я могу предпринять, чтобы решить эту проблему с юридической стороны, т.к. руководство ничего не делает и им наплевать на это?

Александр19.10.2021 16:27

Положение о порядке прохождения военной службы в ст. 13 устанавливает,

2. Зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки:

а) в случае освобождения от воинской должности (должности) — не более чем на три месяца;

В данном случае, Вы можете подать жалобу на бездействие командира (начальника) в органы военной прокуратуры, либо написать рапорт по команде на имя вышестоящего начальника с просьбой разобраться в сложившейся ситуации.

Куренкова Елена Владимировна
Куренкова Елена Владимировна20.10.2021 00:06

Можно вернуть деньги?

Здравствуйте, можно ли вернуть деньги за некачественные ветеринарные услуги? А именно в подтверждении диагноза, сделали анализ крови, врач на основании это анализа крови поставил диагноз. При консультации в другой клиники, сказали что по данному анализу крови животное здоровое. Получается лечили не существующую болезнь у собаки

Татьяна19.10.2021 16:26

Вы как потребитель можете вернуть денежные средства за ненужные вам ветеринарные услуги.

Для этого достаточно обратиться в ветеринарную клинику с письменной, юридически грамотной претензией. 

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_305/41fd88c62c89ddba445ff85149b17a63b9679810/

Мы рады ответить на Ваши вопросы более подробно, для этого используйте следующие промокоды:
Промокод "МИП 15" - на бесплатную консультацию по телефону в течение 15 минут.
Промокод "МИП 50" - для получения 50% скидки на консультацию в офисе или по скайпу.

Запись на консультацию по телефону +7 (842) 242-49-86

Куренкова Елена Владимировна
Куренкова Елена Владимировна20.10.2021 01:39