Вопросы и ответы юристов
Путинское пособие
Здравствуйте! Скажите пожалуйста возможно ли работать официально по двум трудовым книжкам? Есть основная трудовая книжка, лежит у работодателя. Устраивался на подработку в охрану, сказали что заведут просто новую трудовую. Чем грозит наличие на сегодняшний день 2 трудовые? Со второй работы уволился, эту трудовую просто отдали на руки. Подали документы на путинское пособие, может ли это стать основанием для отказа в пособии?
Здравствуйте Если вы предоставили справки о заработной плате с двух работ, то ни каких оснований для отказа не будет. Конечно, если доход не будет превышать минимум для начисления пособий. Но, если вы подали справку с одного места работы, то вам откажут, т.к. будет проверка через Пенсионный фонд и Налоговую службу.
При необходимости более подробной консультации Вы можете оставить свои контактные данные и в течение рабочего дня наши специалисты свяжутся с Вами.
В нашем учреждении происходит реорганизация, к нам присоединяют другие учреждения. Есть должность зам.директора, которую замещает женщина , находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, но работает на 90% своего рабочего времени. Эту должность хо
В нашем учреждении происходит реорганизация, к нам присоединяют другие учреждения. Есть должность зам.директора, которую замещает женщина , находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, но работает на 90% своего рабочего времени. Эту должность хотят убрать. Можно ли эту должность каким либо образом переименовать? Обязанности останутся прежними, з/п тоже.
В общем то если происходит только лишь реорганизация, это нен влияет на трудовые договоры заключенные с работниками.
ТК РФ Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения
Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.
Т.е. в силу именно реорганизации трудовые договоры продолжают действовать на тех же условиях, что и ранее.
Другое дело если реорганизация сопровождается изменением условий труда работников по организационным например причинам, тогда в этом случае возможно изменить условия по стате 74 Трудового кодекса РФ при соблюдении требований указанных в данной статье, ка кто уведомление работников да 2 месяца, далее заключение допсоглашений к трудовым договорам, кто откажется работать в новых условиях увольнение по статье 77 Трудового кодекса РФ.
ТК РФ Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя,за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
ТК РФ Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
Основаниями прекращения трудового договора являются:
7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса);
Только вот менять трудовую функцию в рамках статьи 74 Трудового кодекса РФ запрещается, это указано в самой статье, а значит именно в целях изменения должности которая является элементом трудовой функции, ее применять нельзя.
ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).
Остается лишь вариант по соглашению сторон, т.е. только с согласия самого работника на изменение, также путем заключения допсоглашения к трудовому договору.
. Есть должность зам.директора, которую замещает женщина,находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, но работает на 90% своего рабочего времени.
Т.е. она работает на условиях неполного рабочего времени? Но в отпуске по уходу за ребенком находится. Тем более, в силу закона за нею обязаны сохранить должность.
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Т.е. в данной ситуации без согласия самой работницы, вопрос в части изменения должности никак не решить, иное может быть признано нарушением законодательства.
неуказание в обвинительном заключении пункта части 3 ст.160 УК РФ
Здравствуйте! УПК РФ Статья 220. Обвинительное заключение 1. В обвинительном заключении следователь указывает: 4) формулировку предъявленного обвинения с указанием пункта, части, статьи Уголовного кодекса Российской Федерации, предусматривающих ответственность за данное преступление. Является неуказание в обвинительном заключении пункта части 3 ст.160 УК РФ существенным нарушением УПК РФ, влекущим отмену обвинительного приговора в кассационном порядке? Спасибо, с уважением
Добрый день.
Да, формально является. Чтобы оценить, насколько оно существенное в Вашем случае, необходимо ознакомиться с материалами дела.
3. Приговор, определение, постановление суда и все последующие судебные решения отменяются с возвращением уголовного дела прокурору, если при рассмотрении уголовного дела в кассационном порядке будут выявлены обстоятельства, указанные вчасти первойипункте 1 части первой.2 статьи 237настоящего Кодекса.
1. Судья по ходатайству стороны или по собственной инициативе возвращает уголовное дело прокурору для устранения препятствий его рассмотрения судом в случаях, если:1) обвинительное заключение, обвинительный акт или обвинительное постановление составлены с нарушением требований настоящего Кодекса, что исключает возможность постановления судом приговора или вынесения иного решения на основе данного заключения, акта или постановления;
1. В обвинительном заключении следователь указывает:4) формулировку предъявленного обвинения с указанием пункта, части, статьи УголовногокодексаРоссийской Федерации, предусматривающих ответственность за данное преступление;
Утвержден
Президиумом Нижегородского областного суда
«15» июля 2015 года=
ОБЗОР
судебной практики Нижегородской области по применению в 2014 году положений ст.237 УПК РФ при разрешении вопроса о возвращении уголовного дела прокурору для устранения препятствий к рассмотрению дела судом
Так, в соответствии с пп.3,4 ст.220 УПК РФ в обвинительном заключении следователь указывает существо обвинения, место и время совершения преступления, его способы, мотивы, цели, последствия и другие обстоятельства, имеющие значение для дела, а также формулировку обвинения с указанием пункта, части, статьи Уголовного кодекса РФ, предусматривающей ответственность за данное преступление. Аналогичные требования и к обвинительному акту содержатся в пп.4-5 ст.225 УПК РФ.
В качестве нарушений указанных требований закона судами указывались:
-несоответствие изложенных в обвинительном заключении (акте) или установленных судом фактических обстоятельств преступления диспозиции конкретной нормы уголовного закона либо ее юридической квалификации;
-юридическая квалификация не согласуется с предъявленным обвинением;
-неконкретное изложение фактических обстоятельств инкриминируемого деяния в обвинительном заключении (акте);
-допущенные при раскрытии существа обвинения противоречивые формулировки, касающиеся преступления;
-при формулировке обвинения отсутствует указание на конкретную часть, пункт статьи либо статью УК РФ;
Какие могут быть негативные последствия?
Могут ли возникнуть негативные последствия во время процедуры банкротства физического лица, если перед этим оформить ЕДИНСТВЕННУЮ квартиру на жену в собственность (она инвалид 3 группы), чтобы на 50% снизить коммунальные расходы? Другого имущества у меня нет, доходов нет
Дело в том, что все приобретенное в браке считается совместным имуществом.
Если же квартира приобретена до брака, то да, Вы можете ее подарить супруге.
В соответствии с Пленумом ВС РФ от 28.12.2018 г. №45 такие сделки не оспариваются, а жилье не утрачивает иммунитета от взыскания.
Более того, если вы документально подтвердите снижение сумм по коммунальным платежам, то ваши действия будут признаны добросовестными и соответствующим закону.
Строительство
Заливали фундамент плиту, заказывали 7 машин по 6 кубов. Приехали машины по 8 кубов(тяжелее), на 3-4 машине начали буксовать на просёлочной дороге, пока вытаскивали водители вылили целую машину прямо на дорогу, затем ещё 2 куба с другой машины вылили(в надежде облегчить машину). По итогу вылили 10 кубов и 10 кубов не приехали, фундамент залит на половину, хороший кирпичный дом на него уже не поставишь. Оплачивали вперёд, тысяч 80-90 до нас не доехало. Интересует, как можно разрешить в до судебном порядке, либо какие шансы на победу в суде?
Добрый вечер.
Шансы хорошие, главное - доказать в суде недопоставку.
1. Если недостатки товара не были оговорены продавцом, покупатель, которому передан товар ненадлежащего качества, вправе по своему выбору потребовать от продавца:соразмерного уменьшения покупной цены;безвозмездного устранения недостатков товара в разумный срок;возмещения своих расходов на устранение недостатков товара.2. В случае существенного нарушения требований к качеству товара (обнаружениянеустранимыхнедостатков, недостатков, которые не могут быть устранены без несоразмерных расходов или затрат времени, или выявляютсянеоднократно, либо проявляются вновь после их устранения, и других подобных недостатков) покупатель вправе по своему выбору:отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за товар денежной суммы;потребовать замены товара ненадлежащего качества товаром, соответствующим договору.3. Требования об устранении недостатков или о замене товара, указанные впунктах 1и2настоящей статьи, могут быть предъявлены покупателем, если иное не вытекает из характера товара или существа обязательства.4. В случае ненадлежащего качества части товаров, входящих в комплект(статья 479), покупатель вправе осуществить в отношении этой части товаров права, предусмотренныепунктами 1и2настоящей статьи.
1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.
Объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей могут быть получены путем использования систем видеоконференц-связи в порядке, установленном статьей 155.1 настоящего Кодекса.(абзац введен Федеральным законом от 26.04.2013 N 66-ФЗ)
2. Доказательства, полученные с нарушением закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда.
Алименты
На меня жена хочет подать на алименты я не работаю официально и имущества у меня нет Сколько присудит суд к оплате
Здравствуйте
Алименты суд может установить в твердой денежной сумме, если регулярного заработка вы не имеете. Это предусмотрено Семейным кодексом
СК РФ Статья 83. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме
1. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок ...., суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме…
вакцинация
Нахожусь на данный момент на больничном с ребенком, пару дней назад в группе объявили карантин по ротовирусной инфекции. А вчера мне позвонили с работы и сказали, что мне надо сделать прививку от гриппа, а у меня каждую зиму проблемы с хроническим тонзиллитом. Медотвод вчера я не успела получить и вчера же мы узнали в поликлинике детской, что нас не выпишут пока мы не сдадим все анализы связанные с карантином. Сегодня мне позвонили и сказали, чтобы я обязательно пришла на работу и сделала прививку, на что я ответила, "у нас подозрение на ротовирус, как я приду, мы даже анализы еще не получили, а вдруг мы кого-нибудь заразим" (работаю в школе). Очень непонятная ситуация, во первых ребенок действительно может быть переносчиком, во вторых, я могла заразиться но болезнь пока себя не проявила, в третьих как меня могут отстранить от работы (если я не сделала прививку), если я на больничном??. Правомерны ли действия администрации школы?
Находясь на больничном, Вы не обязаны подчиняться требованиям работодателя, и правилам внутреннего трудового распорядка, так как не находитесь на рабочем месте и при исполнении своих служебных обязанностей, чего то требовать от Вас и вызывать на работу работодатель по закону не вправе.
Поэтому можете отказать, никаких негативных последствий для Вас такой отказ по трудовому законодательству не принесет.
в третьих как меня могут отстранить от работы (если я не сделала прививку), если я на больничном??.. Правомерны ли действия администрации школы?
Неправомерны. Никакого отстранения работника от работы в период его нахождения на больничном быть не может в принципе. Вы и так не на работе по причине болезни ребенка и нахождения с ним на больничном.
ТК РФ Статья 76. Отстранение от работы
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
«у нас подозрение на ротовирус, как я приду, мы даже анализы еще не получили, а вдруг мы кого-нибудь заразим»
Все верно.
Федеральный закон «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» от 17.09.1998 N 157-ФЗ
Статья 11. Требования к проведению профилактических прививок
4. Профилактические прививки проводятся в соответствии с требованиями санитарных правил и в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения.
МУ 3.3.1889-04 Порядок проведения профилактических прививок
4.4. Перед прививкой проводят сбор анамнестических данных путем изучения медицинских документов, а также проводят опрос лица, подлежащего иммунизации, и/или его родителей, или опекунов.
4.5. Лиц, которым должны проводить иммунизацию, предварительно подвергают осмотру врачом (фельдшером) с учетом анамнестических данных (предшествующие заболевания, переносимость ранее проведенных прививок, наличие аллергических реакций на лекарственные препараты, продукты и др.).
4.6. При необходимости перед прививкой проводят медицинское обследование.
Но после окончания больничного перед выходом на работу вакцинацию необходимо пройти в обязательном порядке, так как после окончания больничного Вас действительно могут не допустить к работе.
Раздел имущества
Я прожила с мужем 4 года. У нас двое детей. Проживала у него в квартире, где прописаны он, его брат и его мать. Сама же я прописана в квартире своих родителей и дети там же. В браке были приобретены: 2 автомобиля (не известно только на кого оформил их), техника. Сейчас мы разводимся. На его имя был взят кредит в размере 500т.р. Отразится ли он на мне при разводе? На что я имею право претендовать, какое имущество делить?
Разделу подлежит имущество нажитое во время совместного брака, включая кредитные обязательства. Из того, что Вы указали, поделите два автомобиля и кредит, в равных долях. Причем, если делить будете через суд, а автомобили не оформлены в собственность на мужа, необходимо подтвердить, что автомобили были приобретены им во время брака (брал кредиты, занимал деньги, материнский капитал и т.д.)
Семейный Кодекс РФ. Статья 38. Раздел общего имущества супругов
1. Раздел общего имущества супругов может быть произведен как в период брака, так и после его расторжения по требованию любого из супругов, а также в случае заявления кредитором требования о разделе общего имущества супругов для обращения взыскания на долю одного из супругов в общем имуществе супругов.
2. Общее имущество супругов может быть разделено между супругами по их соглашению. Соглашение о разделе общего имущества, нажитого супругами в период брака, должно быть нотариально удостоверено.
3. В случае спора раздел общего имущества супругов, а также определение долей супругов в этом имуществе производятся в судебном порядке.При разделе общего имущества супругов суд по требованию супругов определяет, какое имущество подлежит передаче каждому из супругов. В случае, если одному из супругов передается имущество, стоимость которого превышает причитающуюся ему долю, другому супругу может быть присуждена соответствующая денежная или иная компенсация.