Вопросы и ответы юристов
Бизнес
Собираюсь открыть маленький бар по подаче кислородных коктейлей,(другой товар у меня реализовываться не будет.Вопрос :могу ли я оформить подобный барчик как самозанятая?Работать буду сама.
Добрый день!
Исходя из ст. 346.27 Кодекса к услугам общественного питания относятся услуги по изготовлению кулинарной продукции и (или) кондитерских изделий, созданию условий для потребления и (или) реализации готовой кулинарной продукции, кондитерских изделий и (или) покупных товаров, а также по проведению досуга. К услугам общественного питания не относятся услуги по производству и реализации подакцизных товаров, указанных в пп. 3 и 4 п. 1 ст. 181 Кодекса. Так, деятельность в сфере изготовления и реализации безалкогольных напитков и коктейлей (молочных, кисломолочных, фруктовых и т.д.), полученных путем смешивания работником организации общественного питания соответствующих ингредиентов непосредственно перед употреблением в объектах организации общественного питания, имеющих и не имеющих залы обслуживания посетителей, может быть отнесена к предпринимательской деятельности в сфере оказания услуг общественного питания и переводится на систему налогообложения в виде единого налога на вмененный доход. Все запреты, связанные с деятельностью самозанятых граждан, перечислены в Законе № 422-ФЗ от 27.11.2018 года. Так, самозанятые не могут заниматься перепродажей товаров, продавать подакцизные товары и оказывать услуги по договору комиссии, поручения либо агентскому договору. Однако в законе о самозанятых нет прямых ограничений для деятельности в сфере общественного питания
Если у вас возникнут трудности в решении данного вопроса, можете обратится в нашу компанию за консультацией.
Мой Источник Права - Москва
№1 в рейтинге адвокатов России - top-advokats.ru
Консультации проводят адвокаты с 20 летним опытом в офисе, по скайпу или телефону
Телефон для записи +7 (842) 242-49-86
Как это сделать?
Здравствуйте, у меня ещё не родился первый ребенок. Могу ли я сейчас оформить материнский капитал? Как это можно сделать?
Нет, не можете.
На сегодняшний день право на получение материнского капитала возникает при рождении второго, третьего и последующих детей.
29.12.2006 N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»
Статья 3. Право на дополнительные меры государственной поддержки
1. Право на дополнительные меры государственной поддержки возникает при рождении (усыновлении) ребенка (детей), имеющего гражданство Российской Федерации, у следующих граждан Российской Федерации независимо от места их жительства:1) женщин, родивших (усыновивших) второго ребенка начиная с 1 января 2007 года;
2) женщин, родивших (усыновивших) третьего ребенка или последующих детей начиная с 1 января 2007 года, если ранее они не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки;
Планы, высказанные Президентом в обращении к Федеральному Собранию, о внесении изменений в законодательство, с целью предоставления возможности получения материнского капитала при рождении первого ребенка, являются лишь планами и намерениями. Пока такие изменения не внесены. Но есть вероятность, что после внесения соответствующих изменений это право распространится на матерей, родивших ребенка с 01.01.2020 года.
Я заказала посылку но прочитав отзывы передумала выкупать а теперь приходят СМС с угрозами в суд о взыскании задолженности какой-то
Я заказала посылку но прочитав отзывы передумала выкупать а теперь приходят СМС с угрозами в суд о взыскании задолженности какой-то
Вы имеете полное право отказаться от получение товара.
п. 4 ст. 26.1 Закона РФ «О защите прав потребителей»:
Потребитель вправе отказаться от товара в любое время до его передачи, а после передачи товара — в течение семи дней.
Потребитель не вправе отказаться от товара надлежащего качества, имеющего индивидуально-определенные свойства, если указанный товар может быть использован исключительно приобретающим его потребителем.При отказе потребителя от товара продавец должен возвратить ему денежную сумму, уплаченную потребителем по договору, за исключением расходов продавца на доставку от потребителя возвращенного товара, не позднее чем через десять дней со дня предъявления потребителем соответствующего требования.
Таким образом, продавец может рассчитывать лишь на возмещение почтовых расходов, которые должны быть документально подтверждены (но вероятность того, что из-за столь небольшой суммы он станет обращаться в суд, — крайне низкая).
Мы рады ответить на Ваши вопросы более подробно, для этого используйте следующие промокоды:
Промокод "МИП 15" - на бесплатную консультацию по телефону в течение 15 минут.
Промокод "МИП 50" - для получения 50% скидки на консультацию в офисе или по скайпу.
Запись на консультацию по телефону +7 (842) 242-49-86
Должен ли я отдавать половину?
Здравствуйте, пока жена была за рубежом я купил автомобиль и квартиру, мы долгое время не общаемся, когда она приедет мы скорее всего ращведемся, я должен буду отдать ей половину имущества ?
Да, Ваша супруга вправе оспорить такие сделки. в судебном порядке, на условиях:
1) По сделке с движимым имуществом — автомобилем,
СК РФ Статья 35. Владение, пользование и распоряжение общим имуществом супругов
1.…
Сделка, совершенная одним из супругов по распоряжению общим имуществом супругов, может быть признана судом недействительной по мотивам отсутствия согласия другого супруга только по его требованию и только в случаях, если доказано, что другая сторона в сделке знала или заведомо должна была знать о несогласии другого супруга на совершение данной сделки
.2) По сделке с недвижимым имуществом (с квартирой),
Согласие супруги, в данном случае, должно быть оформлено в нотариально удостоверенной форме.
СК РФ Статья 35. Владение, пользование и распоряжение общим имуществом супругов
…3.
…
Супруг, чье нотариально удостоверенное согласие на совершение указанной сделки не было получено, вправе требовать признания сделки недействительной в судебном порядке в течение года со дня, когда он узнал или должен был узнать о совершении данной сделки.
Задолженность по алиментам
Здравствуйте, я подала на алименты в суд 5.03.2020г. Ребёнку на тот момент 5 месяцев. Я хочу взыскать задолженность по алиментам с ответчика за прошедшие три месяца, без исполнительного листа. Что для этого необходимо?
Здравствуйте, согласно СК РФ Статья 108. Взыскание алиментов до разрешения спора судом
1. По делу о взыскании алиментов суд вправе вынести постановление о взыскании алиментов до вступления решения суда о взыскании алиментов в законную силу; при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей — до вынесения судом решения о взыскании алиментов.
2. Размер взыскиваемых алиментов определяется судом исходя из материального и семейного положения сторон. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей, определяется в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса.
Для этого вам необходимо заявить в суд дополнительные требования.
Мы рады ответить на Ваши вопросы более подробно, для этого используйте следующие промокоды:
Промокод "МИП 15" - на бесплатную консультацию по телефону в течение 15 минут.
Промокод "МИП 50" - для получения 50% скидки на консультацию в офисе или по скайпу.
Запись на консультацию по телефону +7 (842) 242-49-86
как себя вести?
С 2011 г. работаю в международной ИТ компании. С 2011 по 2016 был в одной роли, с середины 2017 перешел внутри на другую позицию и работаю по нас время. На протяжении всего периода работы показывал хорошие результаты, нарушений тр. дисциплины не было. Основной показатель успешности на текущей роли - выполнение плана продаж. В силу текущей политической ситуации - мой потенциальные заказчики находятся под импортозамещением и не покупают наши ит решения, так как они не российского производства. Данный а так же другие факторы не позволили мне выполнить план продаж в этом году. Мой руководитель обвиняет меня в отсутствии проактивности в отношении моих заказчиков и предлагает расторгнуть тр договор по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере трех окладов. Как мне правильно вести себя в данной ситуации?
Расторжение трудового договора по соглашению сторон предполагает волеизъявление обоих сторон трудовых правоотношений, как работодателя, так и работника.
В Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» на этот счет
20. При рассмотрении споров, связанных с прекращением трудового договора по соглашению сторон (пункт 1 части первой статьи 77, статья 78 ТК РФ), судам следует учитывать, что в соответствии со статьей 78 Кодексапри достижении договоренности между работником и работодателем трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, или срочный трудовой договор может быть расторгнут в любое время в срок, определенный сторонами. Аннулирование договоренности относительно срока и основания увольнения возможно лишь при взаимном согласии работодателя и работника.
Таким образом, соглашаться или не соглашаться на предложенные условия, зависит только от Вас, принудить Вас увольняться работодатель не вправе.
Целесообразность же увольнения на предложенных условиях тут не поддается анализу, так как тут невозможно предположить, каковы перспективы в данной компании в дальнейшем.
Если услуги компании не будет конкурентноспособны, то вероятно, ее ждет ликвидация, либо реорганизация, либо какое-либо перепрофилирование ее деятельности.
Если сравнивать с выплатами при увольнении в связи с ликвидацией или сокращением, то предложенные Вам условия в части выплат не уступают, но с оговоркой, если оклад= среднемесячному заработку. Тут нужно просчитывать в цифрах.
Вызов на работу вне основного рабочего времени
Здравствуйте.\r\nРаботаю электриком в управляющей компании. У меня по договору пятидневка. Но в трудовом договоре написано странно «неполный рабочий день — 8 часов» (возможно, просто ошибка при составлении договора).\r\nДело в том, что после окончания рабочего дня требуют оставаться на дежурстве до утра. Т.е. 15 дней в месяц у меня по окончанию рабочего дня (и в субботу и воскресенье и в праздничные дни) я должен быть на телефоне и в случае аварийной ситуации – должен идти/ехать и устранять. \r\n15 дней — потому что еще есть напарник, и остальные 15 дней дежурства его. Делим эти дни с напарником 2/2.\r\nСейчас вообще каждый день в конце рабочего дня на дежурстве, т.к. напарник в отпуске. И в субботу и в воскресенье.\r\nВ табеле указано, что есть дежурства. И они оплачиваются в двойном размере за каждый фактический час + сам факт дежурства около 200 р.\r\nЯ понимаю, что если не выйду на дежурства, возможно буду и прав по закону. Но меня начнут на работе прессовать, и все равно придется уволиться. Ну и теоретически — можно ли наказать работодателя, если он не прав?\r\nТрудовой договор могу прикрепить.\r\nНашел исключения в статьях 99 и 113 ТК РФ:\r\nСтатья 99:\r\nПривлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в следующих случаях:\r\n…\r\n2) при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи;\r\n(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 417-ФЗ)\r\n(см. текст в предыдущей редакции)\r\nОсвещение и электроснабжение – это ведь разные понятия? Можно дурачком прикинуться и сказать – «это у вас не света нет, а всего электричества, поэтому никто никуда не вышел». Если работодатель прав и я обязан выходить и устранять неполадку – в течении какого времени я должен это сделать?\r\n \r\nСтатья 113:\r\nПривлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях:\r\n1) для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;\r\nМожет ли аварийная ситуация на площадке в подъезде (в щитке) классифицирована как производственная авария? Т.е. в квартире внезапно отключилось электричество. И могут ли меня по закону привлекать к подобной работе?\r\nСтатья 99 разрешает вызывать без согласия в случае нарушения освещения (по крайней мере по рабочим дням). Статья 113 не разрешает вызывать по выходным и праздничным без согласия. \r\n\r\n\r\nНикаких приказов работодатель никогда не оформляет. Только наряды под роспись. Более того, у меня просрочена группа по электробезопасности, т.е. я не могу обслуживать эл. щиты (к слову).\r\nМогу ли я отказаться выходить на дежурства?\r\nЕсли отказаться не могу - обязан ли я сидеть дома, на телефоне (живу рядом с работой)?\r\nВ течении какого времени мне надо прибыть на аварию?\r\n
Добрый день.
Ваш работодатель не имеет права допускать вас до работы с просроченной документацией. Согласно ст.9.11 КоАП РФ:
законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
Получение паспорта
Человек рожден в России, в детстве переехал и постоянно проживает заграницей, необходимо получить российский паспорт. Обязательно ли для этого приезжать в Россию или возможно оформление документов через консульство? будет ли наложен штраф на него из-за того, что не вовремя получает паспорт, ему 28 лет.
Оформеление внутреннего паспорта возможно только на территории РФ. Оформление загранпаспорта возможно в консульских учреждениях за пределами территории РФ.
И в том и в другом случае необходима будет процедура определения наличия гражданства РФ в соответствии с Положением о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации (Указ Президента РФ №1325 от 14.11.2002)
При необходимости более подробной консультации Вы можете оставить свои контактные данные и в течение рабочего дня наши специалисты свяжутся с Вами.